Job Description
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Group Finance & Accounting, Reinsurance Accounting am Standort Hannover / Deutschland ein als Accountant / Sachbearbeiter:in Rückversicherungsabrechnung und Zahlungsverkehr.
- Bearbeitung und Prüfung von eingehenden Rückversicherungsabrechnungen
- Erstellung von ausgehenden Rückversicherungsabrechnungen einschließlich der Ermittlung des abzurechnenden Zahlenmaterials
- Kontokorrentbearbeitung von Zahlungsein- und -ausgängen
- Bearbeitung und Erstellung von Schadenmeldungen inklusive technischer Sanktionsprüfung
- Korrespondenz und Abstimmung mit internen und externen Kund:innen weltweit
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Erfahrung in der Abrechnungs- und / oder Kontokorrentbearbeitung, idealerweise von (Rück-) Versicherungsverträgen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken, Rechnungswesen oder Steuern – alternativ verfügst du über eine Weiterbildung zum / zur Fachwirt:in mit entsprechendem Schwerpunkt oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
- Gute Englischkenntnisse, die du vor allem schriftlich sicher anwenden kannst
- Ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit und dem konstruktiven Austausch in interdisziplinären Teams
- Bereitschaft und Neugier, dich in neue IT-Technologien und Tools einzuarbeiten
Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, überzeugst aber mit deinem Fachwissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeitsalltag effizienter und smarter gestalten kannst
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café