Job Description
Die Volkswagen Retail Dienstleistungsgesellschaft mbH (VRD) mit deutschlandweiten Standorten und Hauptsitz in Berlin ist eine Tochtergesellschaft der VGRD GmbH (Volkswagen Group Retail Deutschland) und beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter
Für Stuttgart und Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Volkswagen Recruiter (m/w/d)
- Du bist das Gesicht unseres Recruitings in Stuttgart & Ulm und die erste Kontaktperson für Bewerbende und Führungskräfte
- Du stimmst mit zentraler Unterstützung passende Recruiting-Strategien für deine Gesellschaften ab, kommunizierst diese intern und setzt sie um oder entwickelst sogar eigenständig Strategien
- Du entwickelst und festigst die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für ein modernes, passgenaues Recruiting
- Du bist maßgeblich in die Planung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen, Kampagnen und Events eingebunden
- Du gewinnst ein Verständnis für KPIs, Reports und Kennzahlen im datenbasierten Recruiting und präsentierst diese mit dem Ziel, anhand der Daten kontinuierlich unsere Recruiting-Aktivitäten zu optimieren
- Du bist maßgeblich in den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Preboarding involviert und steuerst diesen mittelfristig
- Je nach Qualifikation und Erfahrungen verantwortest Du eigenständig wirtschaftsraumübergreifende Sonderprojekte (z.B. die Erarbeitung eines Führungskräfte-Assessments)
- Leidenschaft für Recruiting und der Wunsch unsere Prozesse zu standardisieren und zu verbessern
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – du kennst die Themen in Deinen Gesellschaften und packst lösungsorientiert an
- Interesse an aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt in deinem Wirtschaftsraum und ein Verständnis für die Personalsituation deiner Gesellschaft
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent, auch in dynamischen Situationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, hrtool24) und ein gutes Zahlenverständnis
- Hohe Lernbereitschaft und der Anspruch, Dich und unsere Arbeit stetig weiterzuentwickeln
- Fließende Englischkenntnisse
- Vorzugsweise wohnhaft in Stuttgart
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten & Karrierechancen
- Corporate Benefits, Bike Leasing, u.v.m.
- 30 Tage Urlaub i.d.R. & Sonderurlaub
Darauf kannst Du dich auch freuen:
- Du vertiefst dein Know-how im Recruiting und angrenzenden Themen wie Active Sourcing, Potenzialdiagnostik, Personalmarketing, Employer Branding, Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Du gestaltest die Zukunft des Recruitings im Automobilhandel maßgeblich mit
- Arbeite mit modernsten Tools & Methoden, gestalte z.B. datenbasierte Entscheidungsprozesse oder geh neue Wege durch die Nutzung von KI im Recruiting
- Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Projekte, abgestimmt auf deine Talente und Interessen
- Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen aus dem gesamten Konzern
- Hohe Sichtbarkeit und starke Perspektive, denn Du arbeitest an einem Vorreiterprojekt von NewHR mit hoher Aufmerksamkeit und strategischer Relevanz