Job Description

Stellenausschreibung Nr. 2025-098

Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d)

Die Stadt Rosenheim sucht zum 01.09.2026 eine/-n Amtsleiter/-in Hauptamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Stellenbewertung: Besoldungsgruppe A14 BayBesG.

Die Einstellung erfolgt entsprechend den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Sie bringen mit

• Beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• Oder die beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene mit der Eignung zur modularen Qualifikation für die vierte Qualifikationsebene
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
• Umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Kommunalrecht
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrung in der Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber der Verwaltungsleitung und politischen Gremien

Das erwartet Sie

• Leitung und Steuerung des Hauptamtes in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit/Kommunalverfassung, Zentrale Dienste, Steuerungsunterstützung/Organisation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Dezernentin I und dem Oberbürgermeister
• Mitwirkung bei sämtlichen stadtinternen Organisationsentscheidungen
• Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung
• Sitzungsdienst Stadtrat / Haupt- und Finanzausschuss / Werkausschuss Eigenbetrieb Grundstücksmanagement
• Allgemeine Beziehungen zu anderen Gebietskörperschaften und Grundsatzangelegenheiten der interkommunalen Zusammenarbeit
• Verantwortung für Inhalt und Gestaltung der städtischen Homepage nach außen
• Impulsgeber und organisatorische Steuerung der Digitalisierung der Stadtverwaltung
• Organisation und federführende Durchführung von Veranstaltungen

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir

• Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
• Unbefristete Stellen
  Grundsätzlich unbefristete Stellen.
• Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
• Urlaub
  30 Tage Urlaub.
• Kollegiales und respektvolles Team
  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
• Arbeiten in Toplage
  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
• Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
• Fortbildungsmöglichkeiten
  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Tarifvertrag
  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
• Moderne Arbeitsplätze
  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
• Faire Bezahlung
  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
• Mitarbeiterangebote
  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail [email protected] entgegen.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen
Frau Patricia Rebmann
Tel. 08031 365/1100
E-Mail:

Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen
Frau Irmi Höhensteiger
Tel. 08031/365-1110
E-Mail: [email protected]

Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | [email protected]

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