Chief Financial Officer / CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)

Job Description

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, marktführender Mittelstandskonzern im B2B-Geschäft. Der Teilkonzern einer Investmentgruppe mit Holdingsitz in Nordrhein-Westfalen beschäftigt europaweit über 5.000 Mitarbeitende. Das erfolgreiche Business-Service Unternehmen steht für Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und langfristige Partnerschaften. Mit ausgeprägter Kunden- und Lösungsorientierung sowie hoher Qualität werden umfassende kundenspezifische Serviceleistungen angeboten für Zielunternehmen, insbesondere für den Mittelstand. Industriekonzerne und öffentliche Unternehmen. Um die Unternehmens- und Finanzorganisation strategisch weiterzuentwickeln und als Teil der Geschäftsführung die Zukunft des Konzerns maßgeblich mitzugestalten, suchen wir eine erfahrene, souveräne und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als CFO:

Chief Financial Officer / CFO / Kaufmännischer Geschäftsführer (w/m/d)

Mittelständischer B2B-Konzern, Finance, Controlling, Treasury, Konsolidierung, HGB, IFRS, Accounting, Reporting, Risikomanagement -


Was Sie erwartet:

  • Als CFO und kaufmännische/r Geschäftsführer/in sind Sie der/ die erste/r Ansprechpartner/in im Teilkonzern für alle finanzrelevanten Themenstellungen. Sie agieren als „Co-Pilot“ gemeinsam mit dem CEO, sind Mitglied und „Chief Performance Officer“ im mehrköpfigen Executive Leadership Team, gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit.
  • Sie berichten in solid line an den CEO und reporten regelmäßig in ressortrelevanten Themen an den Vorstand der Holding und den Aufsichtsrat.
  • Sie verantworten neben Konzerncontrolling, strategischer Planung und Budgetierung zukünftig auch die klassischen CFO-Funktionen Accounting, Treasury, Riskmanagement. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des modernen, steuerungsstarken Controllings inkl. KPI-Systemen und digitaler
  • Reporting-Architektur, auf Prozessmanagement und Merger & Acquisition für eine weitere Marktexpansion.
  • Sie steuern die Liquiditäts- und Cash-Management-Prozesse, treiben die Professionalisierung des Riskmanagements und die Implementierung eines robusten Governance- und Compliance-Rahmens im Teilkonzern voran.
  • Ihnen obliegen die Planung und Umsetzung der finanzpolitischen Ziele. Sie stellen ein leistungsfähiges externes und internes Berichtswesens sicher (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS) und sind Ansprechpartner/in des Teilkonzerns gegenüber dem Kapitalmarkt, Behörden, Wirtschaftsprüfern, weiteren Finanz-partnern usw. Sie repräsentieren das Unternehmen auf den ressortrelevanten internen und externen Plattformen.
  • Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung eines größeren, international aufgestellten Teams mit rund 40 Mitgliedern.

Was Sie erwartet:

  • Als CFO und kaufmännische/r Geschäftsführer/in sind Sie der/ die erste/r Ansprechpartner/in im Teilkonzern für alle finanzrelevanten Themenstellungen. Sie agieren als „Co-Pilot“ gemeinsam mit dem CEO, sind Mitglied und „Chief Performance Officer“ im mehrköpfigen Executive Leadership Team, gestalten aktiv die Unternehmensstrategie mit.
  • Sie berichten in solid line an den CEO und reporten regelmäßig in ressortrelevanten Themen an den Vorstand der Holding und den Aufsichtsrat.
  • Sie verantworten neben Konzerncontrolling, strategischer Planung und Budgetierung zukünftig auch die klassischen CFO-Funktionen Accounting, Treasury, Riskmanagement. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des modernen, steuerungsstarken Controllings inkl. KPI-Systemen und digitaler
  • Reporting-Architektur, auf Prozessmanagement und Merger & Acquisition für eine weitere Marktexpansion.
  • Sie steuern die Liquiditäts- und Cash-Management-Prozesse, treiben die Professionalisierung des Riskmanagements und die Implementierung eines robusten Governance- und Compliance-Rahmens im Teilkonzern voran.
  • Ihnen obliegen die Planung und Umsetzung der finanzpolitischen Ziele. Sie stellen ein leistungsfähiges externes und internes Berichtswesens sicher (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS) und sind Ansprechpartner/in des Teilkonzerns gegenüber dem Kapitalmarkt, Behörden, Wirtschaftsprüfern, weiteren Finanz-partnern usw. Sie repräsentieren das Unternehmen auf den ressortrelevanten internen und externen Plattformen.
  • Sie verantworten die Führung und Weiterentwicklung eines größeren, international aufgestellten Teams mit rund 40 Mitgliedern.

Was der Mandant sich von Ihnen wünscht:

  • Sie sind eine integrative, kommunikative und souveräne Führungspersönlichkeit mit markanter Ergebnisorientierung und Bodenhaftung. Sie agieren unternehmerisch, besitzen analytische Schärfe, eine hohe Lösungsorientierung und Prioritätensetzung.
  • Sie denken ganzheitlich, strategisch-konzeptionell, handeln umsetzungsstark mit Diplomatie und Verhandlungsgeschick. Sie erzielen Akzeptanz bei Ihrem Gesprächspartner/innen durch Persönlichkeit und Knowhow.
  • Sie pflegen eine mittelständisch geprägte, flexible und konsequente Vorgehensweise, treten diplomatisch geschickt auch in interkulturellen Kontexten auf.
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges kaufmännisches Hochschulstudium.
  • Sie blicken zurück auf eine mehrjährige Erfahrung als CFO, kaufmännische/r Geschäftsführer/in oder Leiter/in Controlling / Finanzen in einem internationalen Mittelstands- oder Konzernumfeld im B2B-Geschäft und mit international verzweigten Unternehmensstrukturen.
  • Ihr Fachwissen in Controlling, Finanzen, Accounting, Treasury, Risikomanagement, strategischer Planung, Budgetierung, Konsolidierung ist profunde.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung größerer, internationaler Teams und Projekte. Sie sind eine Führungskraft mit ziel- und teamorientierter Arbeitsweise sowie integrativer Durchsetzungsstärke, die sich versiert in agilen, dynamischen Unternehmens-strukturen bewegt.
  • Ihre Erfolgsbilanz in Change- und Transformationsprozessen ist nachweislich positiv.
  • Sie sind vertraut mit komplexen Organisationsstrukturen, haben eine hohe digitale Affinität und Erfahrung mit modernen Finanzsystemen, BI-Tools, ERP-Systemen. Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
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