Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Werden Sie Teil unseres neuartigen Mehrfachagenturen-Kooperationsmodells (MFA), das es in dieser Form am Markt noch nicht gibt. Gestalten Sie in der Region Nord das innovative Kooperationskonzept aktiv mit und treiben dessen Erfolg maßgeblich voran. Wenn Sie Freude daran haben, neue Wege im Vertrieb zu beschreiten, starke Partnerschaften aufzubauen und an einer echten Marktinnovation mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig.
- Analyse des Vermittlermarktes über alle Vermittlerarten hinweg und Ableiten geeigneter Akquise-Ansätze im MFA-Kooperationsmodell
- Auf- und Ausbau des MFA-Kooperationsmodells durch geeignete neue Vertriebspartner in Zusammenarbeit mit den Accountmanagern und den Kooperationspartnern
- Implementieren, Einarbeiten und individuelles Betreuen der Geschäftspartner im MFA-Kooperationsmodell
- Konzeption von Vertriebsmaßnahmen im Hinblick auf die Vorteile des MFA-Kooperationsmodelles, um den Bestand der ALH Gruppe zu sichern und weiter auszubauen
- Sanieren nicht entwicklungsfähiger Agenturen und Unterstützen der Vertriebspartner beim Personalaufbau in den Agenturen
- Planen und Durchführen/Moderieren von Präsentationen und Veranstaltungen
- Abgeschlossene versicherungskaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Außendienst
- Detaillierte Kenntnisse aller Vertriebswege, der aktuellen Wettbewerbsentwicklung und des relevanten Vertriebspartnermarktes im Versicherungswesen
- Betriebswirtschaftliches Wissen – insbesondere im Controlling
- Fähigkeit zur Entwicklung, Organisation und vertrieblich orientierten Betreuung der Vertriebspartner im MFA-Kooperationsmodell
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungstalent
- Sicherer Umgang mit Maklerverwaltungssoftware, MS Office und digitalen Kommunikationstools
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten