Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

Integrationsfachdienst (IFD)

Job Description

Der Caritasverband für den Landkreis Rastatt e.V. ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Rastatt und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig.

Für unseren Standort Rastatt suchen wir ab sofort eine/n

Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d)

in Vollzeit; in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Der Inklusions- und Integrationsfachdienst (IFD) ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe.


  • Sie begleiten Menschen mit (Schwer-)Behinderung auf ihrem Weg im allgemeinen Arbeitsmarkt – individuell, empathisch und nachhaltig
  • Sie beraten und unterstützen Beschäftigte mit Behinderung und stehen ihnen auch langfristig zur Seite
  • Sie beraten Betriebe bei der Gestaltung und Sicherung inklusiver Arbeitsverhältnisse
  • Sie arbeiten mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung zusammen und unterstützen den Übergang ins Berufsleben
  • Sie vernetzen sich mit regionalen Partnern und Partnerinnen, gestalten aktiv Kooperationen und pflegen die Zusammenarbeit mit Reha-Trägern
  • Sie erstellen fachdienstliche Stellungnahmen und empfehlen geeignete Fördermaßnahmen

  • Erfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderung sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und III)
  • Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und praxisnah zu beraten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B sowie gegebenenfalls ein PKW für Dienstfahrten

  • Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Fallsupervision
  • Fachlicher Austausch und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz
  • Zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
  • Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Entgeltgruppe S 12 der Anlage 33

Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.

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