Job Description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (20 bis 38,5 Std./Wo.)
Die professionelle Arbeit in den ambulanten und (teil-) stationären Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe des SOS-Kinderdorfs Niederrhein wird vom Team des pädagogischen Fachdienstes teamübergreifend begleitet und beraten. Jedes Fachdienst-Teammitglied übernimmt neben der zentralen, regelmäßigen Beratungsarbeit für die Teams, einzelne Mitarbeiter*innen, Kinder und Eltern zusätzlich Verantwortung thematische Schwerpunkte in der Kinder- und Jugendhilfe weiterzubringen. Unser ganzheitlicher Blick auf das Kind oder den Jugendlichen und sein Familiensystem eröffnet uns kompetente Beratungs- und Lösungswege für den Einzelnen und verbessert die Situation insgesamt.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Beratung für die Teams der stationären, teilstationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
- begleitete Umgangskontakte
- Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
- Planung und Durchführung von Fortbildungen und Info-Veranstaltungen zu pädagogischen Themen
- Kontakte zu den verschiedenen öffentlichen Jugendhilfeträgern
- Rufbereitschaft
- erlebnispädagogische Einzel- und Gruppenangebote für unsere Kinder und Jugendlichen
- gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / der Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung mit.
- Sie besitzen eine systemische oder vergleichbare Zusatzausbildung/ Weiterbildung.
- Sie sind bereit zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung.
- Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen und herausfordernden Familiensystemen.
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Heimzulage
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Supervision
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe