Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht für das Landratsamt Rosenheim

Regierung von Oberbayern

Job Description

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht
unbefristet in Vollzeit


  • Öffentliche Wasserversorgung, Wasser- und Bodenverbände
  • Festsetzung und vorläufige Sicherung von Überschwemmungsgebieten
  • Gewässerausbau einschließlich Hochwasserschutzmaßnahmen
  • Vollzug des Bodenschutzrechtes

  • Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder
  • Ein abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
  • Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
  • Gute Auffassungsgabe und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu selbstständigem und genauem Arbeiten
  • Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS-Office-Produkten)

  • Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inhouse und extern)
  • Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Flexible Arbeitszeiten – die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice, von Teilzeitbeschäftigung sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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