Datenschutzmanager m|w|d

Miele & Cie. KG

Job Description

Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.

Über den Bereich

Ob Architektur, Finanzen oder Human Resources – in der Administration gibt es zahlreiche Bereiche mit vielfältigen Möglichkeiten. Hier gestalten wir die Grundlagen für nachhaltigen Erfolg bei Miele. Unsere Teams sorgen für reibungslose Abläufe, strategische Steuerung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Mit Expertise und Weitblick schaffen wir Strukturen, die Innovation ermöglichen. Dabei verbinden wir Präzision mit Menschlichkeit und machen Exzellenz im Hintergrund sichtbar.


  • Verwaltung, Aktualisierung und Pflege der Dokumentationen nach DS-GVO, z.B. das Verarbeitungsverzeichnis
  • Analyse der Prozesse, Systeme und Datenbestände sowie Umsetzung von technischen und organisatorischen Maßnahmen
  • Unterstützung bei der zentralen Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Projekte & Prozesse, z.B. Richtlinien oder technische Löschkonzepte
  • Pflege, Anwendung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie Unterstützung bei der lokalen Implementierung
  • Zentraler Kontakt zwischen Datenschutzbeauftragten und lokalen Datenschutzkoordinatoren (-ambassadoren) der Miele-Gruppe in Fragen zum Datenschutz

  • Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in kaufmännischer oder IT-technischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz sind von Vorteil
  • Grundlegendes kaufmännisches Prozessverständnis mit Affinität für technische IT-Themen und -Prozesse
  • Starke Organisations- und Analysefähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (inkl. MS Teams & SharePoint) und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Vergütung nach Tarif & attraktive Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexibles Gleitzeitmodell
  • Home Office & Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebskrankenkasse
  • Mitarbeiterrabatt
  • Miele KiTA
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