Job Description
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Rhein-Main-Region und ist führend in der Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Lösungen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik.
Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und kundenspezifische Systeme bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen in unterschiedlichen Branchen unterstützen, ihre Effizienz und Produktivität zu steigern.
Durch eine hohe Innovationskraft und langjährige Erfahrung hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Projekte etabliert und trägt aktiv zur digitalen Transformation in der Industrie bei.
Hierbei geht es sowohl um die Automatisierung von ganzen Werken, die Verknüpfung von Anlagen miteinander und der Integration einer geschickten Steuerung.
Wir suchen für das Team, welches im sinnstiftenden Bereich Pharma und Medizintechnik tätig ist und hier wichtige Projekte für das Wohlergehen vieler Menschen vorantreibt.
- Führung und Weiterentwicklung eines Softwareentwicklungsteams mit zehn Mitarbeitenden
- Steuerung, Verteilung und Überwachung von Aufgaben, Ressourcen und Prioritäten innerhalb der Kundenprojekte
- Verantwortung für Softwarearchitekturen, technische Konzepte und Qualitätssicherung
- Unterstützung und Sparring des Vertriebs in der Angebotsphase, u.a. Analyse von Kundenanforderungen, Aufwandsschätzung, technische Beratung
- Kontinuierliche Begleitung laufender Projekte, inklusive technischer Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Projektmanagement, den Systemtestern sowie weiteren Schnittstellen
- Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Tools innerhalb der Softwareentwicklung
- Förderung einer lösungsorientierten, strukturierten und kooperativen Teamkultur
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technischer Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung oder Softwareentwicklung innerhalb der Industrie
- Erfahrung in der Leitung, Koordination oder fachlichen Steuerung von Entwicklungsteams von Vorteil
- Fundiertes Verständnis sowohl der SPS-Programmierung als auch moderner Hochsprachenentwicklung
- Kenntnisse in Aufwandsschätzung, Angebotserstellung und Projektplanung
- Strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Anspruchsvolle und innovative Projekte in gesellschaftlich relevanten Bereichen.
- Ein von Transparenz, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägter Arbeitsalltag.
- Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, mit folgenden Benefits:
- Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstücksangebot mit Zuschuss durch das Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
- Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste
- 50 EUR je Monat auf eine Prepaid-Karte zur freien Verfügung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze