Job Description
Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.
- Berechnung von Gehältern und Löhnen unter Berücksichtigung von gesetzlichen Bestimmungen, wirkenden Tarifverträgen und individuellen Vereinbarungen
- Erfassung und Pflege von Stammdaten der beschäftigten Personen
- Prüfung und Anwendung von arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
- Erfassung und Prüfung von Urlaubsansprüchen, Arbeitszeiten und Krankheiten
- Durchführung der Lohn-/ Gehaltsabrechnungen
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Anlaufstelle für Mitarbeitende bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Fragen
- Erfassung/ Bearbeitung von Pfändungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in den dafür benötigten Systemen
- Vertraut mit den Grundlagen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung
- Grundkenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten
- Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
- Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime