Job Description
Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.
Für unseren Geschäftsbereich Berufsausbildung suchen wir in Teilzeit (80%) sachgrundbefristet (1x Elternzeitbefristung im Projekt und 1x reguläre Projektbefristung) für das beantragte Projekt ab 01.01.2026 zwei Berater/innen Welcome Center (m/w/d).
- Beratung von Fachkräften aus dem Ausland sowie der regionalen Betriebe zum Vorbereitungs- und Aufnahmeprozess internationaler Fachkräfte
- Betreuung der zugewanderten Fachkräfte während ihrer Startphase am Arbeitsplatz
- Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Seminaren
- Begleitung des Anerkennungsverfahrens von im Ausland erworbener Qualifikationen
- Entwicklung neuer Veranstaltungsformate
- Kommunikation und Koordination mit externen Partnern, wie zum Beispiel der Arbeitsagentur, den regionalen Jobcentern und den Migrationsämtern
- Sie haben einen akademischen Abschluss mit internationalem Aspekt oder eine Berufsausbildung mit passendem Weiterbildungsabschluss sowie entsprechender Erfahrung
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
- Kenntnisse der entsprechenden Verfahren sind von Vorteil
- Die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern bereitet Ihnen Freude
- Sie arbeiten zielgerichtet und zeichnen sich durch dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln aus
Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter:
https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450
Unsere Benefits
- Monatlicher Sachbezugsgutschein
- Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse
- 50% Freistellung am Geburtstag
- Jobrad
- Kostenlose Parkplätze am Gebäude
- Gute-Laune-Frühstück
- Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Zuschuss zum IHK-Bistro
- Kostenloses Obst und Getränke
- IHK Weiterbildungstag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Lebenslanges Lernen und Entwicklung
- Bis zu 60% mobiles Arbeiten
- New Work Space
- Flache Hierarchien
- Großer Gleitzeitrahmen
- Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankentagegeldversicherung
- Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen