Professorin / Professor (m/w/d) für Gebüdetechnik und Bauphysik

Hochschule Rosenheim

Job Description

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für die Fakultät für Angewandte Natur- und Geistes­wissenschaften suchen wir zum Wintersemester 2026 / 2027 eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Gebäudetechnik und Bauphysik
Kennziffer 2025-124-PROF-ANG

Wir suchen eine durch wissen­schaftliche Tätig­keiten ausgewiesene engagierte Persön­lichkeit, die über fundierte Kenntnisse in der Gebäude­technik und grund­legendes Wissen der thermisch-hygrischen Bauphysik verfügt. Ihr Ziel ist die Entwicklung innovativer Konzepte für Gebäude, die auf der Verbindung von Technik, Energie­effizienz und Nach­haltigkeit beruhen, gesunde und behag­liche Innen­räume bieten und erneuer­bare Energien nutzen. In der Forschung bringen Sie sich aktiv in der Weiter­entwicklung von Komponenten bzw. Systemen der Gebäude­technik ein. Sie verant­worten den entsprechenden Fach­bereich im Rosenheimer Technologie­zentrum Energie und Gebäude, einem Lehr- und Forschungs­labor mit umfang­reicher Labor­ausstattung (u. a. Forschungs­wohnung) und viel­fältigen Entwicklungs­perspektiven. Idealer­weise haben Sie Interesse am und Erfahrung im Forschungs­bereich der Lüftungs- und Klima­technik.


  • die praxisnahe Vertretung des Berufungs­gebiets einschließlich der ingenieur­wissen­schaftlichen Grund­lagen in der Lehre
  • das Einwerben und Durch­führen von Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung (regional, national und inter­national) bei Reduktion des Lehr­deputats
  • die interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­gebieten in Lehre und Forschung sowie Leitung und Weiter­entwicklung von Laboren der Gebäude­technik im roteg (Rosenheimer Technologie­zentrum Energie und Gebäude)
  • die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement in der Weiter­bildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer im Berufungs­gebiet sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika.


  • Erfahrung in der inter­disziplinären Zusammen­arbeit und Kooperation mit Industrie- oder Forschungs­einrichtungen
  • wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungs­projekte im Themen­feld des Berufungs­gebiets
  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise mit Studien­schwer­punkten im Themen­feld des Berufungs­gebiets (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
  • die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
  • didaktische und pädagogische Eignung
  • sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie Team­fähigkeit
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde

  • eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit mit weit­reichenden individuellen Gestaltungs­möglichkeiten
  • Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Lehr- und Forschungs­umfeld mit großem Teamgeist
  • didaktische und persön­liche Weiter­bildungsmöglich­keiten
  • Unterstützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer
  • vielfältige Möglich­keiten, Familie und Beruf in einem hoch­attraktiven Lebens­umfeld zu vereinbaren
  • EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
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