Job Description
Sie möchten Verantwortung übernehmen und aktiv an einer sinnstiftenden Aufgabe mitwirken?
Der Malteser Hilfsdienst sucht ab sofort für die Dienststellen in Gröbenzell und Dachau einen verantwortlichen Geschäftsstellenleiter (m/w/d).
Sie übernehmen die wirtschaftliche und operative Leitungsverantwortung für unsere Dienste vor Ort, wie z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Soziales Ehrenamt, Katastrophenschutz, Hausnotruf, Vertrieb, Menüservice etc.
Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
Werden Sie Teil in einer modernen Hilfsorganisation und leisten Sie einen wertvollen Beitrag – nicht nur für die Menschen im Gröbenzell und Dachau, sondern auch für das Wohl unserer Gesellschaft insgesamt.
- Sinnstiftende Tätigkeit mit sichtbarer Wirksamkeit
- Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Vergütungsgruppe 5b gemäß AVR-Caritas (Zum AVR Caritas Gehaltsrechner)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld
- Ggf. Kinderzulage von 90 EUR pro Kind
- 30 Tage Jahresurlaub und einen zusätzlichen freien Tag zur individuellen Verfügung
- Möglichkeit, in einem großen Unternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ und nachhaltig zu gestalten
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, u. a. über unsere trägereigene Malteser-Akademie
- Weitere Benefits wie Firmenfitness-Kooperationen (Mitgliedschaft bei Urban Sports Club), Jobbike-Leasing und Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d))
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
- Unternehmerisches und eigeninitiatives Denken und Arbeiten
- Hands-On-Mentalität und Mut, Dinge anzupacken
- Einen Blick dafür, wo Menschen Hilfe und Unterstützung brauchen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation
- Koordination, Leitung und Weiterentwicklung unserer Dienststellen vor Ort in Abstimmung mit dem ehrenamtlich Beauftragten in Gröbenzell
- Personalführung der hauptamtlichen Mitarbeitenden
- Budget- und Ergebnisverantwortung
- Wirtschaftliche und operative Steuerung der Dienste
- Neukundenakquise und Vernetzungsarbeit im regionalen Umfeld
- Umsetzung gesamtverbandlicher Konzepte
- Verbandsinterne und -externe Vernetzung aller ehren- und hauptamtlich betriebener Dienste
- Lokaler Ansprechpartner für interne und externe Partner