Sachbearbeiter Digitalisierung (m/w/d) Stabsstelle Digitalisierung

Stadtverwaltung Donzdorf

Job Description

Die Stadt Donzdorf ist eine moderne, service­orientierte Arbeitgeberin mit rund 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Unsere Verwal­tung verbindet ein attrak­tives Arbeits­umfeld – geprägt vom historischen Schloss und der landschaft­lich reizvollen Lage – mit guter Infrastruktur, verläss­licher Betreuung und starken Entwicklungsmöglichkeiten.

Wer bei uns arbeitet, gestaltet eine lebendige Kommune aktiv mit und profitiert von einem engagierten Team, flexiblen Arbeits­bedingungen und einem hohen Qualitäts­anspruch in der täglichen Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen für die Stabsstelle Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Digitalisierung – Projekte und Prozesse

in unbefristeter Vollzeit


  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitali­sierungs­projekten, einschließ­lich der Einführung benutzer­freundlicher und leistungs­starker Online­dienste sowie der Mitwirkung an der strate­gi­schen Einführung der E-Akte
  • Aufbau und Weiterentwicklung durchgängig digitaler Verwaltungsprozesse mit Anbindung an das Dokumenten­management­system und Fachanwendungen (Ende-zu-Ende-Digitalisierung)
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung und laufender Betreuung des Dokumenten­management­systems regisafe
  • Beratung und Unterstützung der Fachämter in Digitalisierungsfragen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet IT
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Erstellung und Aktualisierung von Konzepten, Strategien, Rahmen­vorgaben und Leitfäden
  • Interkommunale Vernetzung und Zusammenarbeit

Änderungen oder Ergänzungen des Aufgaben­bereichs bleiben vorbehalten.


  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management, ein vergleich­barer Hochschul­abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Digitali­sierung oder Projekt­management sind wünschenswert
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit für tech­nischen Fortschritt
  • Hohe Motivation, Innovations- und Veränderungs­prozesse aktiv voranzutreiben
  • Analytisches und konzeptionelles Denken für den sicheren Umgang mit komplexen, bereichs­über­greifenden Aufgaben­stellungen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Eigeninitiative, Team­fähigkeit, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis A 11 LBesGBW oder ein unbe­fristetes Arbeits­verhältnis im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – jeweils ab­hängig von den persön­lichen und tariflichen Voraus­setzungen
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer bürger­nahen und service­orientierten Verwaltung
  • Die Chance, die digitale Weiter­entwicklung der Stadt aktiv mitzu­gestalten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
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