Senior BI-Controller (m/w/d)

Job Description

Mewa ist ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

Senior BI-Controller (m/w/d)


  • Weiterentwicklung der kennzahlenbasierten Unternehmenssteuerung und Optimierung des Management-Reportings.
  • Verantwortung für die Qualität zentraler Unternehmenskennzahlen sowie die Definition und Umsetzung einheitlicher Reporting-Standards.
  • Steuerung und Automatisierung des Berichtswesens zur effizienteren Bereitstellung von Management-Informationen.
  • Mitarbeit in einem Umfeld mit Fokus auf Self-Service BI-Lösungen, KI-Einsatz und Datenintegration, um das Controlling proaktiver zu gestalten.
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Controlling und BI-Teams, um Datenqualität und Analysefähigkeit zu verbessern.
  • Mitgestaltung von Projekten zur Optimierung der BI-Systemlandschaft.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, Unternehmenssteuerung oder Business Intelligence.
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und den Modulen FI/CO.
  • Erste Erfahrungen in Datenmodellierung, Data Warehousing und BI-Systemen (z.B. SAP BW, Power BI, BOARD).
  • Verständnis für KI-Anwendungen und Prozesse im Controlling.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen für das Management abzuleiten.
  • Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

  • Familien­unternehmen
    Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
  • Karrierechancen
    Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Job Ticket
    Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Job Rad
    Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
  • Zusatzleistungen
    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte
    Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Weiterbildungen
    Großes Angebot an internen Schulungen
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