Sachbearbeiter (m/w/d) Security Management

Job Description

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort JUNGHANS Microtec GmbH in Dunningen-Seedorf suchen wir einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Security Management


  • Ihr Zuständigkeitsbereich um­fasst sämt­liche Sicher­heits­vor­kehrungen und eben­so alle Maß­nahmen, die zur Sicher­heit des Unter­nehmens dienen.
  • Sie sind Ansprechpart­ner (m/w/d) für externe Unter­nehmen, Sicher­heits­be­hörden und diverse Ämter.
  • Die Verantwortung für den Werk­schutz am Stand­ort sowie die Koor­dinie­rung aller sicher­heits­rele­vanten, stand­ort­be­zogenen Werk­schutz­auf­gaben liegen in Ihren Händen; außer­dem sind Sie für die Über­ar­beitung des Zu­gangs­be­rechti­gungs­konzepts ver­antwortlich.
  • Sie erstellen Not­fall- bzw. Blackout-Pläne und sind somit Teil des Not­fall­manage­ment-Teams.
  • Sie koordinieren und proto­kollieren Vor­kommnisse und leiten daraus Maß­nahmen ab; eben­so sind Sie stell­ver­tretend für das Business Continuity Management zu­ständig.

  • Ein erfolgreich abge­schlos­senes Stu­dium im Be­reich Security & Safety Engi­neering oder in einer ver­gleich­baren Fach­rich­tung bildet die opti­male Voraus­setzung für diese Position.
  • Idealerweise konnten Sie nach Ihrem Studium bereits Berufs­erfah­rung in einer ver­gleich­baren Position sammeln und Ihre Fähig­keiten im Er­stel­len von Not­fall­plänen bzw. Ver­fahrens­an­weisungen und sowie bei der Ein­führung von neuen Kon­zepten erfolg­reich unter Beweis stellen.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigen­initia­tive aus und können ver­handlungs­sichere Eng­lisch­kennt­nisse vor­weisen.
  • Organisations- und Durch­setzungs­vermögen sowie ana­lytisches, strate­gisches Denken runden Ihr Profil ab.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familien­unter­nehmen
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Kantine

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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