Spitzensachbearbeiter/in in der Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Job Description

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Sachgebietes Generalia des Fachbereiches Finanzen suchen wir für die Abteilung Betriebswirtschaftliche Steuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 11 eine / einen:

Spitzensachbearbeiter/in in der Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Sie haben Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung und sind in der Lage Arbeitsprozesse eigenverantwortlich und effizient zu planen und zu gestalten? Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sind für Sie selbstverständlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Spitzensachbearbeiter/in (m/w/d).


  • Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Wahrnehmung von Aufgaben / Aufträgen aus der Fachbereichs-/Sachgebietsaufgabe.
  • Neukonzeption der Anlagenbuchhaltung
  • Gewährleistung der Ordnungsmäßigkeit der Anlagenbuchhaltung
  • Führung des Bestandsverzeichnisses
  • Durchführung / Koordination der regelmäßigen Inventur
  • Berichterstattung zur Anlagenbuchhaltung
  • Auswertung und Erstellung von Statistiken
  • Sicherstellung der Bearbeitung und Begleitung aller IT-Themen des Sachgebiets Rechnungswesen (Softwarebetreuung)
  • Projektarbeit (z.B. im Zuge der S4/HANA-Einführung)
  • Beitragsbuchhaltung

  • Sie haben einen abgeschlossenen Bachelor of Science oder Arts in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert, der dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens entspricht
  • Sie sind seit mind. zwei Jahren in der Buchhaltung berufstätig.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

  • Kenntnisse der Vorschriften des Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen (Dritter und Vierter Titel des SGB IV, SVHV, SVRV, SRVwV, Kontenrahmen, GoB, GoSB, Dienstanweisungen zum HKR sowie Teilbereiche des SGB VI, des HGB, der Bundeshaushaltsordnung).
  • Kenntnisse IT-bezogener Rechtsvorschriften (z.B. DAIT) sowie Datenschutz-bestimmungen und der Bestimmungen zu IT-Sicherheit und IT-Grundschutz, BSI-Gesetz, Kritis-Verordnung, Richtlinien der DRV-IT
  • Gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
  • Gute Kenntnisse zur eingesetzten Software (derzeit: MS-Office, SAP-FI, Serrala).
  • Die Kompetenz sich ein prozessbezogenes und technisches Wissen anzueignen
  • Die Fähigkeit den Bezug von Technik zu fachlichen Anforderungen herzustellen
  • Die Fähigkeit, Arbeitsprozesse eigenverantwortlich und effizient zu planen und zu gestalten
  • Die Kompetenz, in Gesprächssituationen mit internen und externen Partnern angemessen und sachgerecht zu handeln
  • Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Praxisbezogene Erfahrung im Rechnungswesen
  • Grundkenntnisse zu allgemeinen Regelungen in der Sozialversicherung (Aufgaben., Träger, Organisation, Zuständigkeiten, Grundlagen des Leistungsrechts für Rehabilitation, Rente und Versicherung, Verwaltungsverfahren)
  • Kenntnisse der Arbeitsablauforganisation innerhalb der DRV Rheinland sowie im Eigenbetrieb (Zuständigkeiten, Entscheidungsträger)
  • Kenntnis betriebswirtschaftlicher Abläufe innerhalb der DRV Rheinland sowie im Eigenbetrieb (Vorgaben und praktische Abläufe zu Lieferungen und Leistungen, Aufbau)

  • Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
  • Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
  • Bezuschussung Deutschland Ticket
  • Eigenes Marktrestaurant
  • 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
  • Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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