Job Description
Metz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität „Made in Germany“ von jeher unser Maßstab ist.
Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalisten (w/m/d) zur Unterstützung für unsere Personalabteilung. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche zu besetzen.
- Unterstützung bei der Personalgewinnung von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
- Durchführung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP R/3, inklusive der Pflege relevanter Personalstammdaten
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, Zeitwirtschaft sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen
- Unterstützung in Bezug auf die Organisation von Maßnahmen in den Bereichen Berufsausbildung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement etc.
- Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in generalistischer Funktion innerhalb eines mittelständischen Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit sowie Diskretion
- Ein tolles Team, das diese Bezeichnung verdient, innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung
- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Günstige Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fach- und projektbezogene Qualifizierungen bzw. Weiterbildungen