Job Description
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung IT- SERVICES suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Anwendungsmanager (m/w/d) Finanzbuchhaltung
Als verantwortlicher Manager der Finanzbuchhaltungssoftware sind Sie das Bindeglied zwischen Benutzer, System-Lieferant und den Fachbereichen Finanzen sowie Systemtechnik.
Sie unterstützen die Finanzabteilungen (Rechnungswesen, Controlling) des Verbands bei der technischen Umsetzung der fachlichen Anforderungen.
Sie stimmen mit dem Systemlieferant die Erweiterungen und Weiterentwicklung ab und koordinieren im Störungsfall die Fehlerbehebung mit den jeweiligen Fachbereichen.
- Technische Unterstützung unserer Mitarbeiter in den Buchhaltungen
- Erfassung und Bearbeitung von Useranfragen über das BRK-interne Ticketsystem
- Koordination des Second- und Third-Level-Supports
- Organisation der Programmupdates
- Durchführung von wiederkehrenden, anwendungsspezischen Aufgaben
- Proaktive Kommunikation von verbandsrelevanten Informationen
- Organisation und Durchführung von BRK-internen Schulungen und Workshops
- Weiterentwicklung der Anwendung und der dazugehörigen Module in Zusammenarbeit mit
- dem Systemlieferanten und den Fachbereichen
- Koordination und Unterstützung der Anwendungseinführung und der dazugehörigen Module in neuen Einrichtungen
- Mitarbeit in Projekten
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung und Controlling
- Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und den Ofce-Anwendungen
- Höhe Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Lernfähigkeit
- Selbständigkeit in der Durchführung Ihres Aufgabenbereiches und sicheres Auftreten
- Dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft in gewissem Umfang sowie entsprechend Besitz der Führerscheins Klasse B
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Spannendes Umfeld mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Betriebliche Altersvorsorge
- Life-Work-Balance durch gleitende Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut