Vertriebsmanager Spezialvertrieb (m/w/d)

Job Description

Wir, die Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871), sind Spezialist und Top-10-Anbieter für innovative Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie für Lebens- und Rentenversicherungen. Rund 550 Mitarbeitende arbeiten im Herzen Münchens für den ebenso modernen wie traditionsreichen Versicherungsverein, der seine Marktposition seit 150 Jahren kontinuierlich ausbaut. Mit einer Solvenzquote von über 716 Prozent gehören wir zu den finanzstärksten und sichersten Lebensversicherungsunternehmen Deutschlands.

In unserem Team Spezialvertrieb gewinnen und unterstützen wir unsere Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner (m/w/d) mit unserer Vertriebsexpertise sowie unserem Produkt- und Fachwissen bei der Umsetzung von Vertriebsansätzen. Dabei setzen wir auch auf neue Wege, digitalen Service und gestalten so die Zukunft der Maklerbetreuung.

Als Unterstützung für unser Team suchen wir dich als Vertriebsmanager Spezialvertrieb (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • Akquise & Key Account Management: Du gewinnst strategisch relevante Key Accounts mit komplexen Geschäftsmodellen und entwickelst sie aktiv, dezentral und persönlich weiter. Dabei führst du intelligente, strategische Vertriebsgespräche in einem sich ständig verschärfenden Wettbewerbsumfeld.
  • Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote, führst Vertrags- und Preisverhandlungen, analysierst die Vertragsperformance datenbasiert und stellst die Einhaltung vertraglicher Vorgaben sicher.
  • Strategie & Analyse: Du durchdringst komplexe Geschäftsmodelle, entwickelst individuelle Vertriebsansätze – z. B. Marketingpakete und Digitalisierungsinitiativen – und bereitest datenbasierte Entscheidungsvorlagen auf.
  • Profitabilität & Wachstum: Du steuerst die Accounts entlang der Vertriebsstrategie, optimierst Kosten-Nutzen-Relationen und identifizierst Wachstums- sowie Einsparpotenziale.
  • Produkt- & Serviceimplementierung: Du führst komplexe Produkte und digitale Services ein, schulst Partnerinnen und Partner (m/w/d) durch persönliche Besuche, Workshops oder überregionale Formate und passt Lösungen an die individuellen Anforderungen der Accounts an.
  • Datenbasierte Arbeit: Du nutzt moderne Analysetools und Performance-Dashboards zur kontinuierlichen Optimierung deiner Kunden-, Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
  • Erfolgsabhängige Zielerreichung: Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Erreichung vertrieblicher Erfolgskennzahlen bei. Du steuerst aktiv auf Ziele hin und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag zum Gesamterfolg.

  • Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen & Finanzen oder einen Bachelor in BWL/Versicherungswirtschaft.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb und in der Betreuung von Key Accounts, idealerweise fundierte Fachkenntnisse z. B. bAV.
  • Stärken: Analytisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie selbstständige Arbeitsweise.
  • Stakeholdermanagement: Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, strategisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Mobilität: Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit.

  • Vergütung: Unbefristeter Vertrag im Außendienst mit attraktivem Vergütungspaket aus Festgehalt und Zielerreichungsbonifikation.
  • Familie und Beruf: Erholung muss sein – mit 30 Urlaubstagen sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester sowie einer Online-Plattform mit Beratungsangeboten zu Kind, Pflege, Altersvorsorge u.v.m..
  • Vorsorgelösungen: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir für deine Zukunft vor.
  • Weiterbildungen & Coaching: Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig, deswegen hast du u.a. Anspruch auf mind. 2 Fortbildungstage pro Jahr.
  • Essenszuschuss: Mit unserem digitalen Essensgeld von bis zu 4€ pro Tag ist es egal, ob du dein Essen beim Bäcker, im Supermarkt, beim Lieferservice oder im Restaurant kaufst.
  • Mobilität: Für den Weg zu uns - du erhältst einen Dienstwagen, einen Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV von bis zu 45€ oder auch ein neues Jobrad.
  • Miteinander, mitgedacht und mitgestalten: Deine Ideen zählen! Casual Dresscode und ein „Du“ bis zum Vorstand prägen den Alltag bei der LV 1871.
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