Job Description
Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!
- Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger Kunden aus dem Bereich Gewerbe- und Wohnungswirtschaft im Hinblick auf eine nachhaltige Wärmeversorgung
- Akquisition neuer Kunden und Projekte im Bereich Fernwärme sowie regenerativer Wärmeversorgung
- Fachkundige Beratung zum Anschluss an die Fernwärme vor Ort unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und technischer Machbarkeit
- Erarbeitung individueller Wärme-Contracting-Lösungen
- Erstellung von Angeboten und Wärmelieferverträgen in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Wärmevertrieb
- Aktive Mitwirkung bei Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen
- Beobachtung des Marktes, Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Meister)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre), idealerweise im technischen Vertrieb
- Kenntnisse in der Energiebranche, Gebäudetechnik oder Immobilienwirtschaft sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
- Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
- Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
- Job-Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
- Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
- SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
- Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Gemeinsame Motorradausfahrten
- Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
- Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
- Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
- SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team-Rabatte