Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG

  • Ulm
  • Post Date: 4. December 2025
Job Description

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.


  • Fachliche und disziplinarische (Co-) Leitung des Teams im Fachbereich Rechnungswesen.
  • Mitverantwortung für die firstgerechte Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB und internationalen Landes-GAAP.
  • Leitende Mitarbeit und Ansprechpartner in verschiedenen buchhalterischen Angelegenheiten und Fragestellungen.
  • Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen sowie Sonderthemen nach HGB und internationalen Landes-GAAP.
  • Begleitung des Change-Prozesses des Unternehmens und aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse.
  • Entwicklung und Umsetzung von länderübergreifenden Standards zur Harmonisierung von Prozessen sowie Identifikation und Realisierung von Effizienzpotenzialen.
  • Direkter Ansprechpartner der Geschäftsleitung als Business Partner sowie übergreifende Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams.

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit internationalem Hintergrund.
  • Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Standard ERP Systemen wünschenswert.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, strategisches Denken und Entscheidungsstärke.
  • Starke Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.
  • Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien.
  • Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
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