Job Description
Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!
Für unsere Kunden rund um die Niederlassung Hochdorf-Assenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und zuverlässigen
Servicefahrer (m/w/d) / LKW-Fahrer (m/w/d) mit Führerschein CE
Notwendige Voraussetzungen: Führerschein Klasse CE mit Eintragung der Schlüsselzahl 95 oder FQN-Karte sowie Fahrerkarte.
Wir suchen Fahrer aus Leidenschaft! Bei uns sind Sie nicht nur für die zuverlässige Auslieferung unserer Wäsche zuständig.
Sie sind unser Gesicht beim Kunden vor Ort. Als erster Ansprechpartner treten Sie freundlich und offen auf und sorgen für einen reibungslosen Service.
Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.
- Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden
- Be- und Entladen des Ihnen anvertrauten LKW
- Führen moderner Fahrzeuge
- Pflege und sorgfältiger Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und LKW
- Qualifikation zum Berufskraftfahrer (m/w/d), Führerscheinklasse CE erforderlich
- Mindestens gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung ideal, aber keine zwingende Voraussetzung
- Sie sind zuverlässig, organisiert und arbeiten selbstständig
- Freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Flexibilität und Teamgeist bringen Sie mit
- Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region
- Tages- und Nachttouren
- 40 Stunden/Woche für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Urlaub: 27 Tage im 1. Jahr / 30 Tage ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- Tarifbindung: Urlaubsgeld im Juni und Weihnachtsgeld im November
- Zusatzleistungen: Zuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Corporate Benefits: erhalten Sie Nachlässe auf eine große Auswahl an Shopping- und Freizeitaktivitäten
- Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf sie abgestimmte Schulungen
- Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team