Job Description
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Leiter Zerstörungsfreie Prüfung im Fertigungssegment Behandlung (m/w/d)
Job-ID 80372
- Leitung der zerstörungsfreien Prüfung und NDT Technologie des Segmentes Behandlung
- Fachliche und disziplinarische Führung unterschiedlicher Personengruppen mit verschiedenen Qualifikationen,
- Organisation und Verbesserung des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln
- Überwachung und Erfüllung des Produktionsprogrammes mehrerer Fertigungsabschnitte bzw. Meisterbereiche mit unterschiedlichen komplexen Technologien
- Projektsteuerung bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsabläufen und der Einführung neuer Technologien
- Budgetplanung und Sicherstellung der Kosteneinhaltung
- Sicherstellung der Liefererfüllung, Termineinhaltung und Qualität nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems des Segmentes
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation sowie Qualifizierte Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)Sehr gute Führungsqualitäten
- Tiefgehende Kenntnisse von Produktionsabläufen, Projektmanagement und Qualitätsstandards
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Fähigkeit zur Gesprächsführung und Moderation
- Sehr gute IT Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement