Job Description
Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Trainee Account Manager (m/w/d)!
Du willst im Vertrieb richtig loslegen und lernen, wie erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen? In unserem Traineeprogramm bereitest du dich in drei Monaten intensiv auf deine Rolle als Junior Account Manager vor. Vom ersten Tag an bist du Teil unseres Teams und lernst das Handwerk des Vertriebs von Grund auf – mit echtem Impact und starkem Support. Außerdem:
- Aktive Telefonie und Kontaktaufnahme mit potentiellen Kunden
- Intensive Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Tools des Account Managements
- Schrittweise Übernahme eigener Accounts nach der Traineephase
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Vertragsverlängerungen durch die Betreuung und den Beziehungsaufbau
Wir wünschen uns von dir ein abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Außerdem:
- Kommunikationsstärke und keine Scheu auf fremde Menschen zuzugehen
- Lust auf Herausforderungen im Vertrieb mit steiler Lernkurve
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick helfen dir in deinem Arbeitsalltag
Unser Vertrieb ist kein Haifischbecken, sondern ein Team, dass sich unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken. Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag vor dem Start des Traineeprogramms
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung