Job Description
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
- Du entwickelst und realisierst Strategien zur Partnerakquise und integrierten Kampagnen (online und offline), um das Wachstum und die Expansion unseres Partner-Ökosystems voranzutreiben
- Du übernimmst die Verantwortung für den oberen Teil des Partner-Funnels – von der Bekanntheit bis hin zu qualifizierten Leads – mithilfe gezielter Messaging- und Content-Strategien
- Du planst und aktivierst Multi-Channel-Initiativen zur Partnerakquise, einschließlich LinkedIn-Kampagnen, ABM, Webinaren, Messen und Branchenveranstaltungen
- Du identifizierst und priorisierst Partner mit hohem Potenzial, einschließlich der Recherche und Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen
- Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, zusammen, um die Abstimmung und effektive Umsetzung von Strategien und Kampagnen zur Partnerakquise sicherzustellen
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Partnermarketing oder einem verwandten Bereich, mit Schwerpunkt auf Partnerakquise
- Du hast nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise und fundierte Kenntnisse über Online- und Offline-Initiativen zur Partnerakquise
- Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Projektmanagementfähigkeiten
- Du besitzt ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten und Markttrends zu analysieren, um Strategien zur Partnerakquise zu entwickeln
- Du bist fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu priorisieren
- Du hast ausgeprägte zwischenmenschliche und beziehungsbildende Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträger:innen bei Partnerunternehmen aufzubauen und zu pflegen
- Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
- Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
- Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse