Bereichsleiter Hochbau – Großprojekte (m/w/d)

Job Description
Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung.
  • Sie entwickeln unseren Standort im Raum Braunschweig weiter – sowohl personell als auch durch den Ausbau unseres Kundenstamms
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen
  • Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher
  • Sie überwachen die Qualität von Bauarbeiten und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten
  • Sie vertreten uns als Gesicht der Unternehmensgruppe nach außen und pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen

  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Hochbauprojekte
  • Sie agieren dank Ihres umfassenden Know-hows in Bauprozessen, -techniken und Materialien sicher und lösungsorientiert im Projektalltag
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
  • Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Umsetzung von Großprojekten mit einem Volumen zwischen 40 und 60 Millionen Euro
  • Sie führen klar, verbindlich und mit Empathie und verstehen es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Sie gewinnen neue Projekte durch Fachkompetenz und Vertrauen und sind bereit zu reisen, vorrangig im norddeutschen Raum (ca. 10 %)

Im Idealfall bringen Sie auch Folgendes mit:
  • Sie haben beim Generalunternehmer gearbeitet
  • Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in iTWO
  • Sie sind im Hochbau in Braunschweig & Umgebung vernetzt

  • Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
  • Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
  • Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
  • Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm
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