Job Description
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
Im Dezernat Bauangelegenheiten und Gebäudemanagement ist in der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung für das Sachgebiet „Betriebsführung der Sport- und Außenanlagen mit zentralem Umzugsmanagement“ (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minutenunbefristetzu besetzen.
· Führung, Organisation und Steuerung des Sachgebietes
· Betriebsführung der Sport- und Außenanlagen einschließlich der Personalführung von ca. 13 Beschäftigten
· Leitung des zentralen Umzugsmanagements
· Leitung des Aufgabenbereichs: Pflege und Wartung der Sportplätze und Hallen, Qualitätsprüfung der Sportgeräte sowie den dazu notwendigen Arbeitsgeräten Organisatorische Unterstützung bei Veranstaltungen
· Allgemeine verwaltende Tätigkeiten
Erforderlich sind
· Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im kaufm., handw. oder techn. Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mit einem Abschluss als Meister*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Facilitymanagement oder Sportwissenschaften
· Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
· Erfahrung im Projektmanagement
· Führerschein Klasse B
Erwünscht sind
· Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise an einer anderen
Hochschule, einer hochschulähnlichen Einrichtung, einem Klinikum oder sonstiger öffentlicher Einrichtungen
· Erste Erfahrung im Bereich Umzugsmanagement
· Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen sowie in der Personaleinsatzplanung
· Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister
· Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
· ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
· vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
· zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform "Corporate Benefits“
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