Job Description
Finanzen, Recht & Verwaltung
Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Jurist (w/m/d) - JobID 24434
Unsere APLEONA Pluspunkte:
#realisingyourindividualpotential Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfältigkeit, Individualität und Gleichberechtigung gefördert wird.
Das machen Sie bei uns:
- Beratung des Unternehmens in grundsätzlich allen Rechtsfragen
- Prüfung und Verhandlung von Kunden- und Lieferantenverträgen
- Projektbegleitende Rechtsberatung
- Abwehr unberechtigter und Durchsetzung berechtigter Forderungen
- Steuerung der externen Rechtsanwaltsbeziehungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Standards eingehalten werden
- Aktive Überwachung von Gesetzen und Vorschriften
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Jurastudium (Erstes und Zweites Staatsexamen)
- Berufserfahrung aus einer Tätigkeit in einer Wirtschaftskanzlei oder einem Industrie- bzw. Immobilienunternehmen
- Gute Englischkenntnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln
- Teamorientierung und das Interesse, in einer interdisziplinären Umgebung zu arbeiten
- Eigeninitiative, Engagement und Verlässlichkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktives Gehalt
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe