Konstrukteur / Technischer Systemplaner (m/w/d) für den Stahlbau / Industriebau

C + P Engineering GmbH & Co. KG

  • Erfurt
  • Post Date: 3. December 2025
Job Description

BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort im Herzen von Erfurt suchen wir Sie als

KONSTRUKTEUR / TECHNISCHER SYSTEMPLANER (m/w/d)
FÜR DEN STAHLBAU / INDUSTRIEBAU


  • Sie erstellen Bauwerksmodelle als Grundlage der Projektbearbeitung (BIM)
  • Sie bearbeiten Ausführungs-, Werkstatt- und Montageplanungen für den Stahlbau sowie Dach- und Wandeinhausungen
  • Sie stellen eine wirtschaftliche, fach- und fertigungsgerechte Bauausführung sicher
  • Als Konstrukteur (m/w/d) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten mit dem Projektteam zusammen

  • Sie haben eine Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), als Techniker (m/w/d) oder einen Bachelor im Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung vorzuweisen, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
  • Sie beherrschen den Umgang mit Konstruktionsprogrammen (idealerweise Tekla Structures)
  • Sie sind zuverlässig und kostenbewusst
  • Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
  • Sie verfügen über technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Zuverlässigkeit und Kontinuität:
    unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur
  • Spielraum und Eigenverantwortung:
    fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
  • Individuelle Förderung:
    fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Motivierendes Arbeitsumfeld:
    attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad
  • Flexibilität und Zusammenhalt
    mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App
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