Bereichsleitung (w/m/d) Deutsche Gebärdensprache/Leichte Sprache

Job Description

... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit.

Wir suchen eine

Bereichsleitung (w/m/d) Deutsche Gebärdensprache/Leichte Sprache

für die Bundesfachstelle Barrierefreiheit, Bundeskompetenzzentrum Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache, am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • verantwortlicher Aufbau des Bundeskompetenzzentrums Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache (BKZ DGS LS) bei der Bundesfachstelle Barrierefreiheit
  • Erstellung und Durchführung von Konzepten bzgl. Sensibilisierung und Beratung zur Umsetzung von Deutscher Gebärdensprache und Leichter Sprache in den Bundesbehörden
  • Erarbeitung von Konzepten zur Zusammenarbeit des BKZ mit Stakeholdern auf Bundesebene sowie zur technischen Umsetzung der BKZ-Aufgaben (Videoproduktion, Studio etc.)
  • Halten von Vorträgen und Workshops, Verfassen von Artikeln
  • Übernahme von Leitungsaufgaben

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium [Diplom (Univ.) oder Master] in den Fachrichtungen Barrierefreie Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Projektsteuerung und Koordination
  • mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden bzw. Vertreterinnen und Vertretern aus Bundespolitik/Bundesministerien
  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Deutsche Gebärdensprache und Leichte Sprache, nachzuweisen durch Zertifikate, Muttersprachlichkeit o. ä.


Sie bringen mit:

  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zum Behindertengleichstellungsgesetz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behindertenverbänden und anderen Interessenvertretungen
  • Kenntnisse zum Thema KI und ihrer Nutzung in Bezug auf LS/DGS
  • idealerweise Führungserfahrung

  • eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 14 TV DRV KBS bewertet)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket


Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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