Ingenieur*in für Typprüfung und Auditierung im Automotive-Bereich (w/m/d)

Job Description

Referenzcode: 16806
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst die Auditierung und Typprüfung von Fahrzeugen, Fahrzeugsystemen und notwendigen QM-Systemen.
• Sie beschäftigen sich in Ihrem Aufgabengebiet einerseits mit neuen Technologien wie autonomes Fahren und Fahrerassistenzsystemen, andererseits aber auch mit klassischen Themen der aktiven und passiven Fahrzeugsicherheit (bspw. UN-R13, UN-R79) sowie weiteren unter dem Dach der Rahmenverordnung VO(EU) 2018/858) notwendigen Vorschriften.
• Die Auditierung von typprüfrelevanten QM-System ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik erforderlich
• Erfahrungen zur Typprüfung von Fahrzeugen bzw. im Umgang mit Vorschriften nach StVZO, UN-ECE oder EU-Verordnungen wünschenswert
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse A wünschenswert
• Freude an selbstständiger Arbeit im Team und offener Kommunikation mit Kollegen und Kunden erforderlich
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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