Job Description
Unsere Unternehmensgeschichte zeigt, wie wir uns mit einer einfachen Idee zu einem zuverlässigen Partner für viele Menschen entwickelt haben. Bis heute ist unser Fundament spürbar: Die Hilcona Gruppe übernimmt Verantwortung und setzt auf nachhaltiges und langfristiges Wachstum. Seit 2017 ist Hilcona ein Teil der internationalen Bell Food Group, die zu den führenden europäischen Anbietern in den Bereichen Fleischverarbeitung und Convenience Food gehört und in der Schweiz sogar die Nummer eins ist.
Als Gebietsleiter/ MBU- Betreuer (m/w/d) verhandelst Du im vorgegebenen Rahmen Jahresgespräche mit den MBU- Kunden und setzt die fixierten Absprachen eigenverantwortlich am POS um. Du bildest die Schnittstelle zwischen dem Key Account und den Handelspartnern.
- Selbstständige Durchführung von Kunden- und MBU-Jahresgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Neukundenakquise
- Platzierungsabsprachen, Verbesserung der Warensichtbarkeit, sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Absatzsteigerung
- Teilnahme an Messen zur Markterweiterung und Netzwerkpflege
- Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele
- Permanente Ermittlung von Marktpotentialen
- Eigenverantwortliche Tourenplanung
- Qualitative Beratung im Hinblick auf die Kategorie Entwicklung
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich
- Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Key Account Management
- Gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland, sowie Begeisterung für unsere Produkte und die Menschen im LEH
- Du besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Das Arbeiten mit ERP- und CRM-Systemen ist für Dich kein Fremdwort
- Du arbeitest gerne in einem lebendigen, frischen Umfeld, schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und scheust Dich nicht, Vorgänge kritisch zu hinterfragen
- Hohe Affinität zu Markt- und Shopperdaten
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Work-Life Balance: Bei uns profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem Gleitzeitsystem und Sonderfreistellungen bei wichtigen Ereignissen wie z.B. Heirat, Geburt oder Umzug. Zusätzlich kannst du deine Arbeitstage im Mobile Office gestalten.
- Mobilität: Profitiere von einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst sowie der Übernahme deiner Reisespesen für berufliche Fahrten – nachhaltig und sorgenfrei unterwegs!
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen des Coop Bildungszentrums und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten wie Mentoring und Coaching.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement und arbeite ergonomisch und komfortabel an deinem Home Office Arbeitsplatz!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Firmenanlässen – gemeinsam feiern und Kontakte knüpfen!
- Faire Löhne und Sozialleistungen: Unsere Mitarbeiter erhalten 13. Gehälter und Prämienvereinbarungen. Weiterhin bieten wir dir unsere Corporate Benefits (vergünstigte Online Shopping Angebote), Jobrad und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen an.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!