Job Description

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Steuer / Tax Compliance

Frankfurt am Main

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Steuer / Tax Compliance (BesGr A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV)

Sie möchten mit Ihrer Expertise in Steuerthemen Verantwortung u¨bernehmen, Prozesse mitgestalten und zu einer rechtskonformen sowie effizienten Verwaltung beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in der Abteilung Finanzen!

Bewerbungsfrist: 30.12.2025
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und zukunftsorientiert

• Planung und Realisierung steuerrechtlicher Maßnahmen im Zuge der Umsetzung von § 2b UStG, inklusive Überpru¨fung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Entwicklung und Implementierung von steuerlichen Steuerungs- und Kontrollkonzepten, insbesondere im Kontext eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Unterstu¨tzung hausinterner Veränderungsprozesse mit steuerrechtlichem Fokus
• Fachliche Beratung interner Abteilungen zu steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung und Bearbeitung von Steueranmeldungen und -erklärungen

Ihr Profil – engagiert und kompetent

Sie bringen mit:

• ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Finanzwirt/in, Bachelor in Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar) oder
• eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r mit erfolgreicher Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in
• und mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung

Zusätzlich u¨berzeugen Sie durch:

• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte, idealerweise mit steuerlichem Bezug
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Teamarbeit und Veränderungsprozessen

Wir bieten

• ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergu¨tung erfolgt nach dem TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 € in der Stufe 1 bis 6.326,77 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote u¨ber den europäischen Marktfu¨hrer corporate benefits
• Fu¨r ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 13.01.2026 und 20.01.2026 stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-054 unter dem folgenden Link: https://jobs.drv-hessen-karriere.de/index.php?ac=jobad&id=33

Fu¨r weitere Ausku¨nfte steht Ihnen Frau Roß (Rufnummer 069 6052 1158) zur Verfu¨gung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zuru¨ckgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthu¨llen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdru¨cklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt beru¨cksichtigt.

Wir begru¨ßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Referenznummer:

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