Property Manager (m/w/d)

DIS AG

Job Description

Für ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Asset- und Property-Management suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen qualifizierten kaufmännischen Property Manager (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Einzelhandels- und Gewerbeimmobilien und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Mietern, Dienstleistern und Eigentümern. Sie erwartet ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten , kurze Entscheidungswege sowie die Chance, Ihre Expertise in einem spezialisierten, dynamischen Immobilienunternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln.


Eigenständige Verwaltung eines anspruchsvollen Portfolios aus Handels- und Büroimmobilien

Betreuung bestehender und neuer Mietverhältnisse einschließlich Objektbegehungen und regelmäßiger Vor-Ort-Termine

Aktive Kommunikation und Beziehungspflege mit Investoren, Mietern und weiteren Geschäftspartnern

Erstellung von Reportings und Budgets wie Monats-, Quartals- und Jahresberichten

Sorgfältige Führung der Objektdokumentation sowie Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten

Mitarbeit an strategischen Weiterentwicklungen , insbesondere im Rahmen von Change-Prozessen zu Nachhaltigkeit und Social Responsibility

Koordination und Aufbereitung ESG-relevanter Daten zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität

Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie verwandten Reportinganforderungen.


Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung

Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeimmobilien, idealerweise mit fundierten Praxiserkenntnissen

Sichere Anwendung von MS Office und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Programmen

Hohe Motivation , ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein zuverlässiges Maß an Einsatzbereitschaft

Teamorientierte Arbeitsweise und ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen

Flexibilität , schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich zügig in neue Aufgaben einzuarbeiten


Stabilität & Einstieg: Eine gründliche Einarbeitung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen geben Ihnen langfristige Sicherheit.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Fairness & Wertschätzung: Attraktive Sozialleistungen, eine leistungsgerechte Vergütung und überzeugende Entwicklungsmöglichkeiten spiegeln die Wertschätzung für Ihre Arbeit wider.

Entwicklungsperspektiven: Individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt auszubauen.

Arbeitskultur: Eine offene, vertrauensvolle Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen prägt das tägliche Miteinander.

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