Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher 2026 (m/w/d)

Stadtverwaltung Schorndorf

Job Description

Möchtest du die Welt durch die Augen eines Kindes sehen und jeden Tag zu einem Abenteuer machen? Hast Du Lust, Kinder individuell zu fördern, zu unterstützen und in ihren kindlichen Entwicklungsphasen zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ab dem 01.09.2026 bieten wir dir die Möglichkeit, Deine

Praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

in einer unserer folgenden Kindertagesstätten zu beginnen:

  • Kita Burgstraße
  • Kita Hinter dem Zaun
  • Kita Kunterbunt
  • Kita Rainbrunnen
  • Kita Stöhrerweg
  • Kita Obere Straßenäcker
  • Kita Wirbelwind

Schorndorf bietet eine vielfältige Kita-Landschaft mit insgesamt 34 Einrichtungen – davon 16 in städtischer Träger­schaft. In unseren Kitas gibt es nichts, was es nicht gibt. Ob kleine familiäre Einrichtung oder richtig groß – bei uns findest Du den passenden Platz für Deinen Berufseinstieg.

Bei der praxisintegrierten Ausbildung zum Erzieher (PiA) (m/w/d) erlebst Du täg­lich haut­nah, was es bedeutet, die kleinen Helden von morgen auf ihrem Weg zu begleiten. Neben der theoretischen Aus­bildung an der Fach­schule bist Du bei uns vom ersten Tag an mitten im Geschehen und sammelst wertvolle Praxis­erfahrung.

Folgende Aufgaben erwarten Dich in Deiner Praxis­einrichtung:

  • Begleitung und Förderung der Kinder beim Lernen und Entdecken durch Spiel­impulse oder gezielte Angebote
  • Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungs­prozessen
  • Mitgestaltung des Kitaalltags
  • Zusammenarbeit mit Eltern

Das alles machst Du natürlich nicht allein, denn Du bist von Anfang an Teil des Teams und Dir steht eine Anleitung zur Seite.


Du hast Freude am Umgang mit Kindern, arbeitest verantwortungsbewusst, bist offen und engagiert? Dann passt Du hervorragend zu uns!

Darüber hinaus sollte eine der folgenden Voraussetzungen auf Dich zutreffen:

  • Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Real­schul­abschluss) und der erfolg­reiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozial­pädagogik oder
  • Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder
  • die Fachhochschulreife, das Fachabitur oder die Allgemeine Hoch­schul­reife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder
  • eine mindestens zweijährige abge­schlossene Berufs­ausbildung und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozial­pädagogischen Einrichtung

Good to know: Gerne kannst Du das benötigte sechs­wöchige Praktikum auch in einer unserer Kitas absol­vieren. Weitere Ausbildungs­voraus­setzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. Bitte denke daran, Dich parallel auch dort um einen Schulplatz zu bewerben.


Ausbildungsinhalt-/ablauf:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und beginnt am 1. September. Die Ausbildung findet im dualen System statt, d. h. Du verbringst in der Regel zwei Tage in der Woche in der Einrichtung und drei Tage in der Schule.
Ziel der Ausbildung ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, eigenverantwortlich und zielorientiert bei Kindern Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse zu gestalten. In den Kindertageseinrichtungen werden die an der Fachschule erworbenen Kenntnisse in die Praxis umgesetzt.

Ausbildungsvergütung gemäß TVAöD-Pflege:
1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro

Unsere Pluspunkte für Dich:

  • Lebendige Werte: Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemein­wohl­orien­tierung und Vertrauen.
  • Offenheit für Veränderung: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das wirst Du auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier darfst Du Dich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Deine eigenen Ideen aktiv einbringen.
  • Ein vertrauensvolles und positives Arbeits­umfeld: Eine gelebte Will­kommens­kultur, Gemeinwohl­orientierung, Ideen­werk­stätten, neue Arbeits­welten, LOB als reine Feed­back­kultur, Beziehungs­arbeit und Kommuni­kation als Basis für ein best­mögliches Miteinander? Das sind alles keine Floskeln, das leben wir bereits!
  • Kinderschutz: Die Stadtverwaltung und alle unsere Kitas verfügen über ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt.
  • Fort- und Weiterbildungen: Ein großes und vielfältiges Angebot erwartet Dich. Zusätzlich gibt es für unsere Auszu­bildende im Sozial- und Erziehungs­dienst noch eine Praxis-AG, um miteinander und voneinander zu lernen.
  • Think Green: Durch die Nähe zum öffent­lichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bei Azubis zu 100 % erstatten!
  • Gesundheitsförderung: Freue Dich auf ein umfangreiches und kostenloses Gesundheits­programm sowie mehrere Betriebs­sport­gruppen.
  • Urlaubsregelung: 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.
  • Sichere Zukunft: Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wirst Du im Anschluss an Deine Ausbildung in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis übernommen.
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