Teamleiter:in Supply Chain Management – Lokomotiv-Instandhaltung

Job Description

Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuverlässig­keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen­fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand­orten arbeiten rund 14.000 Mit­arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand­orten sowie an über 80 Service­stand­orten in Europa, Nord­amerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezi­fische Lösungen im Schienen­fahr­zeug­bereich anbietet.

Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen welt­weit mobil sein können – in den besten Schienen­fahr­zeugen der Welt. Unsere Leiden­schaft für Schienen­fahr­zeuge geht weit über deren Ent­wick­lung und Herstellung hinaus: Mit maß­geschnei­derten Service­paketen opti­mieren wir bei der Stadler Rail Service Deutsch­land GmbH den Lebens­zyklus unserer Pro­dukte.

Um unsere globale Erfolgs­geschichte weiter­zu­schreiben, suchen wir nach enga­gierten Menschen wie Ihnen. Sie zeigen Leistungs­bereit­schaft und sind daran interes­siert, Ihre Fähig­keiten weiterzu­ent­wickeln? Sie bringen Leiden­schaft für Ihre Tätig­keit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an! Wir suchen zur Ver­stär­kung unseres Teams in der Lok-Instand­haltung unbe­fristet eine:n

Teamleiter:in Supply Chain Management – Lokomotiv-Instandhaltung


  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams für Logistik und Arbeits­vor­berei­tung in der Lokomotiv-Instandhaltung
  • Förderung einer Kultur der konti­nuier­lichen Verbesse­rung und Zusammen­arbeit
  • Abteilungsüber­greifende Abstim­mung mit Einkauf, Compe­tence Center, ECM 3 und 4, Logistik und Finanzen
  • Planung und Durchfüh­rung von Inven­turen an allen Lager­standorten
  • Sicherstellung der Einhal­tung gesetz­licher, sicherheits- und quali­täts­relevanter Standards
  • Entwicklung und Implemen­tierung von Strategien zur Effi­zienz­steigerung und Kosten­optimierung in der Liefer­kette
  • Unterstützung des strate­gischen Einkaufs bei der Bedarfs­planung für Ersatz­teile und Großkomponenten
  • Erstellung von Material­prognosen für präven­tive und korrek­tive Instand­haltung
  • Organisation und Steuerung aller logistischen Aktivi­täten inklusive Transport, Lager­haltung und Distribution
  • Pflege von Materialstammdaten und Buchungen in SAP und SRMS
  • Analyse von Kennzahlen zur Identi­fikation von Engpässen und Opti­mie­rungs­poten­zialen
  • Implementierung von Bestandsver­wal­tungs­prozessen und Risiko­management

  • Abgeschlossenes Studium in Supply Chain Management, Logistik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder ver­gleichbare Quali­fikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähn­lichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in Supply Chain und Logistik sowie ERP-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, ERP-Software, idealer­weise CAD
  • Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse, Englisch fließend
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommuni­kations­fähigkeit, Organi­sations­talent und strategisches Denken
  • Reisebereitschaft inner­halb Europas

  • Kollegiales Arbeits­umfeld und die Zusammen­arbeit in quali­fizierten und moti­vierten Teams
  • Handlungs- und Entwick­lungs­spielraum, in den Sie Ihre Exper­tise einbringen, um gemein­sam erfolg­reich Ziele zu er­reichen
  • Wertschätzende und för­dernde Kultur
  • Tätigkeit für ein füh­rendes Unter­nehmen, das die Zukunft der glo­balen Mobili­tät täg­lich prägt

Benefits:

Bei Stadler profi­tieren Sie von einer Viel­falt an Bene­fits, wie zum Beispiel:

  • Leistungsgerechte, tarif­gebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Moderne Arbeits­umgebung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Betriebliches Gesundheits­management
  • Unterstützung im Rahmen von Weiterbil­dungs­mög­lichkeiten
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivi­täten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeitenden­events
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