Job Description
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.
- Sie organisieren und begleiten die Planung und Durchführung der Arbeiten zur Errichtung der SFA Konrad 2, Förderturm, Schachtkeller, Schachthalle mit Anbau
- Sie koordinieren die Schnittstellen und führen die Auftragnehmer im Aufgabenbereich
- Ferner verantworten Sie das Sicherstellen der rechtzeitigen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Mitwirkung bei Vergaben
- Außerdem leisten Sie fachliche Zuarbeit bei der Kostenaufstellung, -planung und -verfolgung sowie Sicherstellung der Dokumentation und Datensicherung im Verantwortungsbereich
- Sie führen Kontrolle der übertragenen Aufgaben unter Kosten-, Termin- und Qualitätsaspekten und stellen die fristgerechte Erstellung von genehmigungsfähigen Unterlagen für berg-, atom- und baurechtliche Genehmigungsverfahren sicher
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine vergleichbare Fachrichtung oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik
- Sie haben Erfahrung in der Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Aufgabenplanung und -controlling sowie Dokumentation und Berichterstattung sowie Erfahrung im atom-, berg- und baurechtlichen Genehmigungsverfahren
- Weiterhin besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit den MS-Standardprogrammen
Sie überzeugen
- mit Ihrer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
- mit der Fähigkeit der verständlichen Darstellung komplexer technischer Sachverhalte in Wort und Schrift
- mit sozialer Kompetenz sowie Team- und Dialogfähigkeit
- durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- durch Ihr sicheres und gewandtes Auftreten.
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung