Referent der Bereichsleitung Hotels (m/w/d)

Job Description

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse.

Die Hotels der Stiftungsgruppe leisten mit ihren Einrichtungen einen wichtigen Beitrag zur Willkommenskultur in Berlin – insbesondere für junge Menschen. Ihre Erträge sichern die Umsetzung unserer sozialen und gemeinnützigen Aufgaben in den Bereichen Wohnen, Bildung, Begegnung und Soziales.

Aktuell gehören zwei Häuser zu unserem Portfolio – das Airport Hotel Adlershof und das Hotel Lützow Tiergarten. Ab Januar 2026 erweitern wir unser Angebot um ein weiteres Tagungs- und Veranstaltungshotel im Süden Berlins – das Grünau Hotel.

Zur Unterstützung suchen wir Dich als Referent*in der Bereichsleitung Hotels – eine zentrale Rolle mit Einblick in alle Hotelformate, enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene und der Möglichkeit, unsere Hotelstrategie aktiv mitzugestalten.


  • Du unterstützt die Bereichsleitung Hotels bei strategischen, kaufmännischen und operativen Themen.
  • Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Hotelstandorte und -konzepte mit – von der Gästeorientierung über Qualitätsmanagement bis hin zu Prozessen und Standards.
  • Du verantwortest Kennzahlenanalysen, Budgetplanung und laufendes Reporting.
  • Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Benchmarkanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Du begleitest Vertriebs- und Marketinginitiativen, inklusive Auslastungssteuerung, Ratenstrategien und Zielgruppenanalysen.
  • Du bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Strategieworkshops vor.
  • Du unterstützt den strategischen Einkauf und koordinierst Dienstleister sowie Rahmenverträge.
  • Du begleitest die Einführung neuer Systeme und digitaler Tools (PMS, Channel-Manager, ERP).
  • Du sorgst für eine reibungslose interne Abstimmung zwischen Hotels, Verwaltung, IT, Rechnungswesen, Personal und weiteren Schnittstellen.
  • Du koordinierst externe Gutachten, Studien und Zertifizierungsverfahren.

  • Ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Hospitality Management, Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Fachbereich.
  • Erste Berufserfahrung im Hotelmanagement, Revenue Management, Controlling oder strategischen Projektmanagement – idealerweise in einer Mehrhaus- oder Betreiberstruktur.
  • Kenntnisse in Budgetsteuerung, Reporting-Tools und kaufmännischen Prozessen.
  • Erfahrung mit Hotel-IT-Systemen (z. B. PMS, Channel-Manager, ERP) sowie sicherer Umgang mit MS Office.
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ein Gespür für Trends und Marktentwicklungen im Hospitality-Bereich.
  • Souveräne Kommunikation, ausgeprägte Organisationskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Themen präzise aufzubereiten.
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Identifikation mit dem sozialen Auftrag der Stiftungsgruppe.

  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
    30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.
  • Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag.
  • Du erhältst Sonn- und Feiertagszuschläge.
  • Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).
  • Du erhältst Vergünstigungen bei Übernachtungen in den Kooperationshotels.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.
  • Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.
  • Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.
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