Job Description
Dozentin / Dozent im Fortbildungsbereich mit Fachexpertise im Schwerpunktbereich Künstliche Intelligenz (w/m/d) Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 12 EntgO Bund Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: IT und Technik Kennziffer: T-2025-81 Unterstütze uns im Bildungszentrum des BKA in der kriminalpolizeilichen Fortbildung al s Dozentin/Dozent in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) sowie Cybercrime und Digitale Forensik (w/m/d). Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt dabei auf der Fortbildung im Bereich KI. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du bist verantwortlich für die fachlich-inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung, Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen mit Schwerpunkt KI sowie Cybercrime/Digitale Forensik (Präsenz, Hybrid, E-Learnings). Du entwickelst, stimmst ab und evaluierst bestehende Aus- und Fortbildungskonzepte bzw. Fortbildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller phänomenologischer und technologischer (KI‑)Entwicklungen und in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern im BKA. Du dozierst und hältst Vorträge inkl. Videoaufzeichnungen und gestaltest E-Learnings inhaltlich aus (z. B. zur Vermittlung von Wissen zu KI‑gestützten Systemen/Anwendungen). Du baust Netzwerke zu Kooperationspartnern wie Hochschulen, Universitäten und anderen Sicherheitsbehörden auf und pflegst diese nachhaltig. Du beobachtest die Entwicklung in den Themenfeldern und bewertest die Auswirkungen im Hinblick auf notwendige neue Fortbildungen. Du begleitest und führst ein Qualitätsmanagement in Bezug auf die zu verantwortenden Fortbildungen durch. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Dienstreisen, im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen, die extern durchgeführt werden und bei denen eine technische Betreuung der mobilen Ausstattung erforderlich ist: planbar max. 1-mal pro Monat (zwei- bis sechstägig) Inland Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen KI oder Data Science mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit KI-Ausrichtung Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Themenbereich Künstliche Intelligenz On Top Du bringst praktische Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/Dozierenden-Tätigkeit mit Du hast Kenntnisse im Bereich Cybercrime und/oder Digitale Forensik Dir fällt es leicht, komplexe Inhalte und technische Zusammenhänge verständlich und zielgruppenspezifisch zu vermitteln Du bist fähig, eigenständig zu arbeiten und dabei Zeit sowie Ressourcen effektiv zu managen und zugleich teamorientiert zu handeln Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job überwiegend eine Tätigkeit vor Ort erforderlich, Home-Office ist zeitweise möglich Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund , BKA-Zulage Innovation und interessantes Arbeitsfeld: Die Aufgabe umfasst eine intensive Beschäftigung mit sehr dynamischen Themenfeldern dicht an den jeweiligen technischen Entwicklungen und Innovationen Bewerbung und Auswahlverfahren Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 31.12.2025 unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/917 (Kennziffer T-2025-81). Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV23-Tarifgewinnung Postfach 44 06 60 12006 Berlin Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test , der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview . Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen. Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA . Wissenswertes Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Über uns Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen. Kontakt ZV 23 - Personalmanagemente. D. /m. D. /g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte Telefon: +49 611 55‑25114 (Montag bis Freitag von 8.00 - 15.00 Uhr) E‑Mail:
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