Job Description
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung.
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Compliance Management und entwickelst unser Compliance-Management-System kontinuierlich weiter.
- Du führst Schulungen für Mitarbeitende aus allen Business Units durch und erstellst sowie optimierst Konzepte und Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Du koordinierst unser Datenschutzmanagement und arbeitest eng mit dem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
- Du bringst dich auch in angrenzende Themen ein, implementierst ein Vertragsmanagementsystem und betreust die dazugehörigen Prozesse sowie die Vertragsadministration wichtiger Vereinbarungen.
- Du unterstützt die Fachbereiche im unternehmensweiten Risikomanagement – von der Risikoinventur über die Bewertung bis hin zur Erstellung aussagekräftiger Reportings.
- Du übernimmst zudem administrative Aufgaben im Bereich Legal & Versicherungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation mit juristischem Bezug.
- Du verfügst alternativ über eine kaufmännische Ausbildung und erste einschlägige Berufserfahrung mit juristischem Schwerpunkt.
- Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Compliance und Datenschutz mit – oder hast großes Interesse daran, dich in diese Themen einzuarbeiten.
- Du hast im besten Fall schon mit Vertragsmanagement-Software gearbeitet oder möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.
- Du hast eine klare Affinität zu digitalen Prozessen, arbeitest analytisch, sorgfältig und strukturiert.
- Du gehst vertraulich und verantwortungsbewusst mit sensiblen Informationen um – für dich eine Selbstverständlichkeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und eigenes Trainingscenter)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskrippe und Family Office
- Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios
- Nachhaltige Benefits, wie BusinessBike und Zuschuss zum ÖPNV
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung sowie zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten