Job Description
Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Starte bei uns als Technische/r ProjektkoordinatorIn (m/w/d) im Raum Köln und unterstütze die Projektmanager in spannenden Projekten. Mit Organisationstalent und Spaß am Kundenkontakt bist du bei uns richtig – auch als Quereinsteiger.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
- Du bist verantwortlich für die Dokumentation sowie die Durchführung von Prüf- und Freigabeprozessen
- Du unterstützt die Projektmanager bei der Einhaltung der Meilensteine
- Du bildest die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb, Kunden und Projektmanagern
- Du nimmst u. a. an Pre-Tender-Reviews sowie Reviews zur Identifizierung von Abweichungen bei Materialkosten teil
- Du führst Änderungsaufträge durch
- Du nutzt CAD-Tools für Standard Zeichnungsanpassungen in 2D
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Maschinenbautechniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbar
- Du besitzt erste Berufserfahrung und bist motiviert für den möglichen Quereinstieg in unsere Branche
- Du bringst ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
- Du verfügst über Grundkenntnisse in CAD und bist sicher im Umgang mit MS Office
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.