Job Description
Wir von der SOMODO GmbH sind eine Tochtergesellschaft der energielenker Gruppe und bieten nachhaltige und wirtschaftliche Energiesysteme speziell für Gewerbekunden, landwirtschaftliche Betriebe, Wohn- und kommunale Gebäude an. Wir treiben die Energiewende voran und zeigen, dass Investitionen in den Klimaschutz nicht nur einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten, sondern auch wirtschaftliche Vorteile mit sich bringt. Werde Teil vom #TeamSOMODO!
- Du unterstützt uns bei der sicheren und normgerechten Installation von AC-Anlagen und sorgst dafür, dass alle elektrotechnischen Arbeiten fachgerecht umgesetzt werden
- Du kannst komplexe PV-Systeme eigenständig und zuverlässig in Betrieb nehmen und trägst damit entscheidend zu einer hohen Anlagenqualität und langfristigen Zuverlässigkeit unserer Projekte bei
- Du unterstützt das Team bei anspruchsvollen Elektroarbeiten und hilfst dabei, Störungen zu minimieren sowie Nacharbeiten zu verhindern, sodass Projekte schneller und reibungsloser abgeschlossen werden können
- Du setzt Qualitäts- und Sicherheitsstandards konsequent um, übernimmst die Kontrolle der ausführenden DC-Nachunternehmer und weist sie bei Bedarf in technische Anforderungen ein
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker*in /Elektriker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)
- Leidenschaft für moderne Energietechnik, hochwertige AC-Installationen und präzises Arbeiten nach Norm
- Sehr gute Kenntnisse in AC-Installation, Hausanschlüssen und Zähleranlagen; idealerweise Erfahrung mit PV-Systemen, Wechselrichtern und Netzanschlüssen
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfverfahren sowie eigenständige Inbetriebnahme und Parametrierung von PV-Systemen
- Routine in Fehlersuche, Störungsdiagnose und sicherem Lesen technischer Unterlagen und Stromlaufpläne
- Führerschein Klasse B / BE und Bereitschaft für wechselnde Einsatzorte im Münsterland
- Dein Job mit Sinn: SOMODO als Teil der energielenker Gruppe ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Freitags ab 13 Uhr frei – für einen früheren Start ins Wochenende
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote (Hansefit)
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents