Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Job Description

Die TREUREAL Property Management GmbH bewirt­schaftet seit mehr als 30 Jahren deutschland­weit Wohn- und Gewerbe­immobilien für private und institutionelle Auftrag­geber. In jähr­lichen Branchen­analysen wird uns von unseren Kunden konstant eine hohe Expertise in der Wohn­immobilien­verwaltung attestiert.

Du möchtest mit einer fundierten Aus­bildung in die Immobilien­welt starten und suchst einen Beruf, der Abwechslung, Verant­wortung und Zukunfts­perspektive bietet? Dann bewirb dich bei uns für die Aus­bildung zum Immobilien­kaufmann (m/w/d) am Standort in Essen, Berlin oder Leipzig.


Während deiner Aus­bildung lernst du, wie Immobilien professionell verwaltet und betreut werden – im Büro und vor Ort. Dabei über­nimmst du Schritt für Schritt mehr Verant­wortung und er­hältst Ein­blicke in alle wichtigen Bereiche, unter anderem:

  • Betreuung von Eigentums- und Miet­objekten
  • Kommunikation mit Eigen­tümern, Mietern und Dienst­leistern
  • Vorbereitung von Eigentümer­versammlungen mit ent­sprechender Teil­nahme
  • Erstellung von Miet­verträgen, Ab­rechnungen und Wirt­schafts­plänen
  • Unterstützung bei der Verwaltung und Ent­wicklung von Immobilien­beständen
  • Auftragsvergabe an Hand­werks­unternehmen, Koordination von bau­lichen Maß­nahmen

  • Mindestens einen Schul­abschluss der Mittleren Reife
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an wirtschaft­lichen Themen und Immobilien
  • Motivation, Lern­bereit­schaft und Zuver­lässig­keit
  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Eine abwechslungs­reiche Aus­bildung mit echten Praxis­ein­blicken und somit die Grund­stein­legung für deine Zukunft in der Immobilien­wirt­schaft
  • Eine faire Vergütung und geregelte Arbeits­zeiten
  • Die Möglichkeit, eigen­ständig zu arbeiten und eigene Ideen ein­zu­bringen
  • Gute Chancen auf Über­nahme nach erfolg­reichem Ab­schluss
  • Kolleginnen und Kollegen, die dich während der Aus­bildung begleiten und unter­stützen
  • Mitarbeiter­vor­teile wie Corporate Benefits und gemein­same Aktivitäten
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