Job Description
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.
Für weitere Informationen besuche bitte die Website der DOUGLAS Group.
Zusammen mit dem Bereich Group Pricing verantworten die Pricing Manager innerhalb unserer Länder-Cluster die Preisgestaltung und -strategie für unsere Omnichannel-Kanäle. Hierbei arbeiten wir datenbasiert und strategisch, um das Kund*innen Erlebnis zu optimieren und unsere Geschäftsziele zu erreichen.
- Du steuerst die täglichen Preise, überwachst die Entwicklungen (Umsatz, Marge etc.) sowie das jeweilige Marktumfeld und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab
- Du entwickelst und setzt Omnichannel-Preisstrategien um, einschließlich der Durchführung und Bewertung von Pilotprojekten
- Bestehende Preisgestaltungsprozesse und -tools hinterfragst und optimierst Du innerhalb strategischer Rahmenbedingungen
- Du stellst sicher, dass Preisstrategien mit Promotions abgestimmt sind, und unterstützt bei der Auswahl von Artikeln und Mechanismen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit Funktionen wie CRM, klassischem und Online Marketing, Finance & Controlling, Einkauf, Kampagnenmanagement und Retail im E-Com und stationären Geschäft gehören zu Deinem Alltag
- Du verantwortest die Umsetzung der Omnichannel-Preisstrategie im DACH-Cluster und bist die zentrale Kontaktperson für unser Group Pricing Team
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Tools und arbeitest eng mit dem Group Pricing Team an der Implementierung
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder einer verwandten Fachrichtung
- Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung aus einer operativen und strategischen Pricing Funktion mit
- Du hast umfangreiche Erfahrungen aus dem Einzelhandel oder dem E-Commerce
- Ein starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
- Datengetriebene Entscheidungen liegen Dir im Blut und Du agierst sicher als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Technologie
- Du kennst Dich mit Markt- und Branchentrends aus und bringst strategisches Denken mit
- Kommunikation gehört zu Deinen Stärken – sowohl mündlich als auch schriftlich, insbesondere auf Englisch
- Du arbeitest gerne im Team und schaffst es, Deine Mitmenschen zu inspirieren
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Klarheit, Organisation und Ergebnisorientierung
- Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).
- Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.
- Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.
- Kantine & Bistro sowie kostenlose Getränke
- Eine positive und motivierende Umgebung & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.