Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

gewobau Rüsselsheim

Job Description

Übernehmen Sie ab dem 01.04.2026 eine zentrale Rolle in unserer internen und externen Unternehmenskommunikation und tragen Sie maßgeblich zur professionellen Darstellung unseres Unternehmens in der Öffentlichkeit bei als

Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

in Vollzeit und unbefristet

Wir sind mit rund 6.600 Wohnungen der größte Wohn-Dienstleister in der Stadt Rüsselsheim am Main im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Als kommunales Wohnungsunternehmen fühlen wir uns insbesondere unserer sozialen Verantwortung der Stadt und ihren Bürgerinnen und Bürgern gegenüber verpflichtet. Durch stete Modernisierungs- und qualitativ hochwertige Neubau­vorhaben schaffen wir bezahlbare und ansprechende Wohnungen für alle Bevölkerungsgruppen mit vielfältigen Wohnkonzepten. Auch das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.


  • Sie entwickeln unsere Stabsstelle Unternehmenskommu­ni­kation weiter und führen ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden vorbildlich.
  • Hierbei sind Sie verantwortlich für die strategische Pla­nung, Steuerung und Durchführung der Presse- und Medienarbeit, inklusive Erstellung von Auskünften, Orga­nisation von Pressekonferenzen sowie für die unterneh­mensweite Beratung zu presserechtlichen und kommu­nikativen Fragestellungen.
  • Ebenso erarbeiten Sie eigenständig die Konzeption, Koordination und Produktion aller zentralen Print- und Online-Publikationen wie Broschüren, Kundenmagazin, Geschäftsbericht, Informationsmaterialien einschließlich der Pflege und Weiterentwicklung des Internetauftritts, der partnerbezogener Online-Seiten sowie unserer Social Media Performance auf diversen Plattformen.
  • Sie initiieren und steuern unternehmensweite Projekte mit Außenwirkung, darunter anspruchsvolle Kunstprojek­te zur Wohnumfeldgestaltung, gemeinsame Werbeaktivitä­ten mit den kommunalen Dienstleistern sowie Sponsoring­maßnahmen und koordinieren Veranstaltungen wie etwa Spatenstiche und Richtfeste.
  • Sie optimieren und implementieren Arbeitsprozesse im Bereich Kommunikation und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Führungskreis bei der Ent­wicklung von Unternehmenszielen und der Wirtschafts­planung zusammen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder in einem vergleich­baren Studiengang
  • Berufserfahrung in der strategischen Unternehmens­kommu­ni­kation – auf Unternehmens- oder Agenturseite
  • Nachweisliche Erfolge in der proaktiven Medienarbeit und Themenplatzierung
  • Affinität zu digitalen Themen und Trends

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgepräg­ter Sprachkompetenz, flexibler sowie strukturierter Arbeits­weise und Ausdauer. Sie treiben Themen parallel und er­gebnisorientiert voran, sind teamfähig, engagiert und sehr verantwortungsbewusst.


Wir bieten eine faire Bezahlung nach TVöD. Ihr Bruttolohn ist abhängig von der Berufserfahrung und liegt bei einer 39-Stunden-Woche zwischen 70.000,00 bis 90.000,00 EUR brutto pro Jahr.

  • Tätigkeit
    Eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben im Rahmen eines unbefristeten Vollzeitvertrages mit 39 Wochen­stunden.
  • Fortbildung
    Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und fördern und fordern alle Mitarbeitenden im Rahmen der Personalentwicklung.
  • Fahrradleasing
    Fahrradleasing, finanziert durch Entgeltumwandlung. Das Fahrrad kann dienstlich und privat genutzt werden.
  • Betriebliche Vorsorge
    Wir bieten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­versicherung und Altersvorsorge, eine private Unfallver­sicherung sowie auf Wunsch, die Absicherung der Berufs­unfähigkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Jobticket
    Ein sehr günstiges, umweltfreundliches Jobticket, welches Sie für alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Hessen beruflich und privat nutzen können.
  • Gesundheitsmaßnahmen
    Ein breites Angebot an Gesundheitsmaßnahmen inkl. Wasser, Kaffee und Obst am Arbeitsplatz.
  • Mitarbeiterevents
    Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind jährliche Highlights neben vielen weiteren Mitarbeiterevents unter­halb des Jahres.
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