Job Description
Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.
Im Dezernat Seelsorge, Institut für Kirchenmusik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als
Regionalkantor:in (m/w/d) für die Region Rheinhessen
Vollzeit unbefristet, Dienstsitz: Basilika St. Martin in Bingen
Kennziffer 114 / 2025
Werden Sie Teil unseres engagierten und innovativen Teams von Regionalkantor:innen. Gemeinsam mit dem Pastoralteams in Bingen setzen Sie sich intensiv dafür ein, dass Kirchenmusik in unserem Bistum auch in den kommenden Jahren ein wichtiger Schwerpunkt der pastoralen Arbeit ist. Wir freuen uns daher sehr auf Ihre zukunftsorientierte Ausgestaltung dieser wichtigen Aufgabe.
- Leitung und Aufbau von musikalischen Angeboten für Menschen aller Altersstufen
- musikalisch und inhaltlich vielfältige (Mit-) Gestaltung von Gottesdiensten in der Pfarrei
- Weiterführung der Konzertreihe an der Basilika
- Fortbildungstätigkeit für die nebenamtlichen Kirchenmusiker:innen (m/w/d) in der Region Rheinhessen
- Unterrichtstätigkeit (C- und D-Ausbildung im Bistum)
- Mitarbeit in der Regionalkantor:innenkonferenz auf Bistumsebene
- Weiterführung der Konzertreihe an der Basilika
- Entwicklung musikalischer Formate für das Hildegardjubiläum und die BUGA in Bingen im Jahr 2029
- abgeschlossenes musikalisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) mit einem Schwerpunkt in Kirchenmusik
- Team- und Kooperationsbereitschaft, pädagogisches Geschick, kommunikative Kompetenz
- optimale Proben- und Arbeitsbedingungen (Flügel, Klavier, E-Piano)
- Offenheit für alle Formen der Kirchenmusik in der Pfarrei
- die ab 1410 erbaute und 1416 eingeweihte Basilika St. Martin; eine der baugeschichtlich bedeutendsten Kirchen im Bistum Mainz
- die neue „Hildegardisorgel“ (Einweihung 2026 – Freiburger Orgelbau Späth mit historischer englischer Substanz – III/44)
- Unterstützung durch eine Verwaltungskraft für die regionalen Aufgaben
- In der Römerzeit gegründet ist die Stadt Bingen als Pforte zum UNESCO-Weltkulturerbe Mittelrheintal ein abwechslungsreicher und interessanter Dienstsitz.
Unser Angebot darüber hinaus
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVÖD (bis EG 13)
- ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 36 Tage Urlaub (6-Tage Woche) sowie bis zu vier weitere Tage Dienstbefreiung
- Freistellung für Exerzitien (drei Tage pro Jahr)
- kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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