Job Description
Der Name „Hotel de Rome” ist eine Hommage an das Grand Hotel de Rome, das bis 1910 in der Nähe stand. Es wurden erhebliche Anstrengungen unternommen, um die historischen Innenräume zu restaurieren. Die Haupthalle der Bank wurde in den mit Glas überdachten Grand Ballroom umgewandelt, der ursprüngliche Schmucktresorraum wurde zum Spa umgebaut, während die Büros der Bankdirektoren zu den begehrtesten Spezialsuiten wurden. Das Hotel de Rome repräsentiert einen Großteil des kulturellen Erbes der Stadt und trägt zur Vielfalt und Tiefe eines Berlin-Erlebnisses bei.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie berichten direkt an den Commercial Director
- die Umsetzung von Geschäftsanalysen in taktische Strategien
- Implementierung und konsequente Umsetzung einer optimalen Umsatzstrategie, um dem Hotel wichtige strategische und operative Entscheidungen zu ermöglichen
- Einführung eines Revenue Management Systems und Unterstützung beim Einsatz einer neuen Buchungsmaschine
- Strategieentwicklung und Implementierung zur Optimierung der Belegung, Rate und des RevPar
- Mitverantwortung für die Erstellung des wöchentlichen und des monatlichen Forecasts und des jährlichen Budgets
- Erstellung der Reports und Präsentation zum Monatsabschluss sowie deren Analyse
- Aktive Beobachtung der Marktentwicklung und Durchführung von Mitbewerberanalysen
- Gruppenquotierungen
- Erstellung unterschiedlicher Analysen, Reports, Statistiken und Präsentationen
- Erarbeitung und Kalkulation neuer Angebote und Arrangements
- Regelmäßige Kontrolle und Pflege der GDS und Buchungssysteme, sowie deren Content-Pflege
- Laden der Tages- und Kooperationsraten in allen internen und externen Buchungssystemen
- Beobachtung der Ratenperformance und der Segmententwicklung
- Verwaltung der Zimmerpreise und Verfügbarkeiten in den PMS & CRS Systemen
- Projekte im Bereich Umsatzsteigerung und Kostenminimierung, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Reservierung, Marketing, Verkaufs- und Eventsabteilung des Hauses
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbeumfeld - Erfahrung im Luxussegment von Vorteil
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Finanzberichten (GuV, Bilanzen, Forecasts etc.)
- Hohes Maß an Mitverantwortung und Eigeninitiative, neue Ideen entwickeln und moderne Denk- und Lösungsansätze finden
- Sicherer Umgang mit komplexen, analytischem Zahlenmaterial
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben sowie zur Einhaltung von Fristen
- sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit den Systemen wie Opera/POS
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, teamorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgezeichneter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
- Hervorragende Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab
- einen tollen Arbeitsplatz im besten Hotelteam des schönsten Hotels der Hauptstadt
- wir leben einen familiären Umgang und arbeiten kollegial, herzlich und jederzeit professionell zusammen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sie erhalten eine intensive Einarbeitung mit Crosstraings in den für Ihren Arbeitsbereich wichtigsten Abteilungen
- minutengenaue Arbeitszeiterfassung und- wo möglich - flexible Arbeitszeitmodelle
- auf Wunsch und je nach Verfügbarkeit eine kostengünstige Personalwohnung oder ein WG-Zimmer in einer unserer Personalwohnungen
- Teilnahme an unseren Orientation Trainings und kostenlose Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit
- steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
- Regelmäßige Feedbackgespräche, jährliche Beurteilungsgespräche -und Entwicklungspläne sowie damit verbundene Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- diverse Team-Events im Laufe des Jahres
- Kostenfreie Uniform und Reinigungdieser sowie kostenlose Reinigung von Business Kleidung
- täglich frische Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten