Programmleiter im Bereich Programm Management Produktentwicklung (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Programmleiter im Bereich Programm Management Produktentwicklung (m/w/d)
Job-ID 80097


  • Programmleitung mit dem Schwerpunkt Elektronik mit Schwerpunkt in dem Zusammenspiel von Systemelektronik mit Hard- und Softwareentwicklung.
  • Führung eines interdisziplinäres Entwicklungsteam, bestehend aus Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen und Partnern
  • Aufbau und Strukturierung von komplexen Projektplänen
  • Verantwortung für die Einhaltung des Zeitplanes wie auch der Entwicklungskosten und Herstellkosten.
  • Zentraler Ansprechpartner in allen Projektthemen für unser Management wie auch für den Kunden
  • Initiator von Verbesserungen durch die Einleitung von Optimierungs- und Machbarkeitsanalysen
  • Durchführung und Sicherstellung eines konsequenten Risikomanagements nach hausinternen Prozessvorgaben

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung und Zusatzqualifikation im Projektmanagement in der Luftfahrtbranche
  • Kenntnisse der Luftfahrtnormen DO-178C, DO-254 und von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Prozesse
  • Breit angelegtes technisches Interesse und Wissen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Microsoft Project Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Koordinationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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